Contrôleur Revenu Solidarité Active (F/H)
Offre n° O038261102001388
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Rue Commandant L'Herminier, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionné au sein de la Direction des Solidarités, sous la responsabilité de la cheffe de service "Insertion vers l'emploi" et de la cheffe de service adjointe, le contrôleur RSA fait partie du pôle "allocation et contrôle RSA", constitué de 4 gestionnaires de l'allocation, et de 4 contrôleurs.
L'activité de cette équipe est pilotée de manière opérationnelle par une coordonnatrice, encadrante de proximité.
L'agent est chargé, dans le cadre de la politique d'insertion départementale et du « juste droit » du RSA, de mettre en œuvre le contrôle du versement du RSA, contribuant ainsi à légitimer les dépenses engagées et à lutter contre la fraude. Cette mission s'articule avec les plans de contrôle conduits par les organismes payeurs (CAF et MSA).
Le contrôleur RSA assure ainsi, en complémentarité avec les services sociaux et partenaires chargés de l'accompagnement des allocataires :
- Un contrôle de l'éligibilité du droit : il s'assure que les allocataires remplissent bien les conditions pour percevoir le RSA, tout en examinant leur situation globale (droits et devoirs) en lien avec les services basés en territoire
- L'information et le conseil des allocataires sur leurs droits et devoirs
- La lutte contre la fraude : il détecte et prévient les fraudes ou fausses déclarations liées au RSA
- Le suivi du contentieux lié à l'allocation RSA
Les missions du poste sont susceptibles d'évolution
L'activité de cette équipe est pilotée de manière opérationnelle par une coordonnatrice, encadrante de proximité.
L'agent est chargé, dans le cadre de la politique d'insertion départementale et du « juste droit » du RSA, de mettre en œuvre le contrôle du versement du RSA, contribuant ainsi à légitimer les dépenses engagées et à lutter contre la fraude. Cette mission s'articule avec les plans de contrôle conduits par les organismes payeurs (CAF et MSA).
Le contrôleur RSA assure ainsi, en complémentarité avec les services sociaux et partenaires chargés de l'accompagnement des allocataires :
- Un contrôle de l'éligibilité du droit : il s'assure que les allocataires remplissent bien les conditions pour percevoir le RSA, tout en examinant leur situation globale (droits et devoirs) en lien avec les services basés en territoire
- L'information et le conseil des allocataires sur leurs droits et devoirs
- La lutte contre la fraude : il détecte et prévient les fraudes ou fausses déclarations liées au RSA
- Le suivi du contentieux lié à l'allocation RSA
Les missions du poste sont susceptibles d'évolution
Missions / conditions d'exercice
Analyse des dossiers :
- Examiner les conditions d'éligibilité des dossiers
- Instruire et suivre les contrôles
- Analyser et instruire les demandes de recours
- Fournir au service juridique les éléments nécessaires pour répondre aux recours contentieux
- Assister les services en territoires dans le cadre de la mission de contrôle d'effectivité de l'accompagnement
Réaliser des investigations
- Concevoir et exploiter des cibles de contrôles
- Procéder à des appels de pièces
- Réaliser des croisements et vérifications de listes
Conduire des entretiens
- Rencontrer les allocataires en Maison du Département (MDD) pour clarifier certains points ou recueillir des explication
Rédiger des rapports
- Élaborer et rédiger une proposition de décision
- Elaborer des rapports, bilans
Assurer le suivi administratif
- Participer à l'accueil téléphonique
- Assurer la saisie informatique de données diverses relatives aux contrôles et autres dossiers traités
- Réaliser des statistiques
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations
- Participer à des réunions d'équipe, groupes de travail et instances partenariales
- Examiner les conditions d'éligibilité des dossiers
- Instruire et suivre les contrôles
- Analyser et instruire les demandes de recours
- Fournir au service juridique les éléments nécessaires pour répondre aux recours contentieux
- Assister les services en territoires dans le cadre de la mission de contrôle d'effectivité de l'accompagnement
Réaliser des investigations
- Concevoir et exploiter des cibles de contrôles
- Procéder à des appels de pièces
- Réaliser des croisements et vérifications de listes
Conduire des entretiens
- Rencontrer les allocataires en Maison du Département (MDD) pour clarifier certains points ou recueillir des explication
Rédiger des rapports
- Élaborer et rédiger une proposition de décision
- Elaborer des rapports, bilans
Assurer le suivi administratif
- Participer à l'accueil téléphonique
- Assurer la saisie informatique de données diverses relatives aux contrôles et autres dossiers traités
- Réaliser des statistiques
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations
- Participer à des réunions d'équipe, groupes de travail et instances partenariales
Profils recherchés
Rigueur et curiosité
Maitrise des techniques d'investigation
Autonomie
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Capacité à maîtriser les délais
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance du cadre législatif et réglementaire du RSA
Esprit d'analyse
Capacité de discernement
Capacité à travailler en équipe
Prérequis :
Titulaire du permis B
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Secret professionnel
Assurer la continuité de service
Maitrise des techniques d'investigation
Autonomie
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Capacité à maîtriser les délais
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance du cadre législatif et réglementaire du RSA
Esprit d'analyse
Capacité de discernement
Capacité à travailler en équipe
Prérequis :
Titulaire du permis B
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Secret professionnel
Assurer la continuité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
04 76 00 35 09
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i4258-26SC4654A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
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- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format pdf),
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.