UN(E) ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
Offre n° O038261106000583
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 11, Crolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) animateur(trice) jeunesse au sein de la direction des services à la population. Placé(e) sous l'autorité du coordinateur des animations jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre du projet jeunesse de la commune et participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes de 11 à 17 ans. Vous concevez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Vous accompagnez les jeunes dans leurs initiatives, favorisez leur engagement citoyen et participez activement au fonctionnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les jeunes et leurs familles dans le respect du projet éducatif de la collectivité
• Être à l'écoute des besoins, envies et projets des jeunes
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux publics de 11 à 17 ans
• Participer à l'information des familles
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs
• Participer à la mise en œuvre du projet jeunesse de la commune
• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, associations, etc…)
• Contribuer au rayonnement du pôle jeunesse sur le territoire
• Être force de proposition dans le développement de nouvelles actions et animations
• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'accueil collectif de mineurs
• Animer des temps d’accueils périscolaires
• Piloter ponctuellement des projets d'animation
• Accompagner et soutenir les animateurs occasionnels
• Représenter la structure et la collectivité lors des actions menées
• Assurer, selon les besoins, le remplacement ponctuel du directeur de l'accueil collectif de mineurs
• Favoriser l'engagement citoyen des jeunes
• Participer à la mise en place et à l'animation du dispositif jeunes citoyens crollois
• Être à l'écoute des besoins, envies et projets des jeunes
• Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux publics de 11 à 17 ans
• Participer à l'information des familles
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs
• Participer à la mise en œuvre du projet jeunesse de la commune
• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (établissements scolaires, associations, etc…)
• Contribuer au rayonnement du pôle jeunesse sur le territoire
• Être force de proposition dans le développement de nouvelles actions et animations
• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'accueil collectif de mineurs
• Animer des temps d’accueils périscolaires
• Piloter ponctuellement des projets d'animation
• Accompagner et soutenir les animateurs occasionnels
• Représenter la structure et la collectivité lors des actions menées
• Assurer, selon les besoins, le remplacement ponctuel du directeur de l'accueil collectif de mineurs
• Favoriser l'engagement citoyen des jeunes
• Participer à la mise en place et à l'animation du dispositif jeunes citoyens crollois
Profils recherchés
• BAFA exigé, BAFD ou formation de direction appréciés
• Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse ou l'encadrement de publics adolescents
• Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Aptitude à conduire des projets et à travailler en partenariat
• Sens des responsabilités, autonomie et capacité d'initiative
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Permis B exigé
• Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse ou l'encadrement de publics adolescents
• Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Aptitude à conduire des projets et à travailler en partenariat
• Sens des responsabilités, autonomie et capacité d'initiative
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
- Poste à temps complet annualisé.
- Contraintes : disponibilité en soirée, certains week-ends, participation à des séjours avec hébergement
- Animation d'activités en intérieur comme en extérieur
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
- Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 6 décembre 2026 :
- Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
- En ligne ; https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Cyrielle MAYO DE VOS, resp. pôle Jeunesse, Sport Vie Associative, 04 76 04 00 65
- Contraintes : disponibilité en soirée, certains week-ends, participation à des séjours avec hébergement
- Animation d'activités en intérieur comme en extérieur
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance
- Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 6 décembre 2026 :
- Par courrier ; à Monsieur le Maire, Ville de Crolles, Place de la Mairie, 38920 CROLLES
- En ligne ; https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement »
Renseignements complémentaires : Cyrielle MAYO DE VOS, resp. pôle Jeunesse, Sport Vie Associative, 04 76 04 00 65
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.