Chargé de projet filière bois (F/H)
Offre n° O038261106001282
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Jean Bocq, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de projet filière bois (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'accompagnement des territoires aux transitions et sous la responsabilité du chef de service agriculture et forêt :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de la filière forêt-bois intégrant notamment les risques pesant sur la forêt (feux de forêts, dépérissements...) et valorisant une mobilisation locale
- Mettre en place, animer et suivre des actions en faveur du domaine concerné
- Piloter le projet "Un arbre, un habitant en Isère", mettre en œuvre l’axe « forestier » de ce projet
- Assurer une mission transversale interne de sensibilisation, de promotion du matériau bois local et de pratiques sylvicoles durables
- Contribuer à la mise en cohérence des actions filière/territoires et favoriser les synergies entre les politiques menées à différents échelons territoriaux.
Activités :
- Animer des démarches partenariales
- Instruire et suivre les dossiers
- Participer à la définition et la mise en œuvre d'une politique
- Assurer des missions de conseil et d'expertise
- Organiser des événements
- Proposer des actions permettant de mobiliser les fonds européens
- Optimiser les dispositifs d'intervention du Département
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de la filière forêt-bois intégrant notamment les risques pesant sur la forêt (feux de forêts, dépérissements...) et valorisant une mobilisation locale
- Mettre en place, animer et suivre des actions en faveur du domaine concerné
- Piloter le projet "Un arbre, un habitant en Isère", mettre en œuvre l’axe « forestier » de ce projet
- Assurer une mission transversale interne de sensibilisation, de promotion du matériau bois local et de pratiques sylvicoles durables
- Contribuer à la mise en cohérence des actions filière/territoires et favoriser les synergies entre les politiques menées à différents échelons territoriaux.
Activités :
- Animer des démarches partenariales
- Instruire et suivre les dossiers
- Participer à la définition et la mise en œuvre d'une politique
- Assurer des missions de conseil et d'expertise
- Organiser des événements
- Proposer des actions permettant de mobiliser les fonds européens
- Optimiser les dispositifs d'intervention du Département
Profils recherchés
- Capacité à animer
- Capacité à expliquer et à convaincre
- Aptitude à piloter des projets
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Capacité à assurer le reporting
- Capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en partenariat
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité à expliquer et à convaincre
- Aptitude à piloter des projets
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Capacité à assurer le reporting
- Capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en partenariat
- Réactivité
- Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.