Chargé d'opération Maintenance Bâtiments (F/H)
Offre n° O038261112000655
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 66 500m² (100 sites) dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d'entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d'entretien spécifiques à la gestion de ces sites : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d'accès, automatismes… etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments. Elle est le garant des conditions d'accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie …) et elle assure également la maitrise d'ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du pôle Energies et Contrôles, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des opérations d'entretien du patrimoine bâti de la collectivité (contrats de maintenance, contrôles réglementaires, ERP,… ; hors fluides et spécificités dues au métier exercé dans le bâtiment). Vous exercerez également la gestion de diverses études et chantiers de GER sur le parc bâti de la CAPI.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 66 500m² (100 sites) dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d'entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d'entretien spécifiques à la gestion de ces sites : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d'accès, automatismes… etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments. Elle est le garant des conditions d'accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie …) et elle assure également la maitrise d'ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du pôle Energies et Contrôles, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des opérations d'entretien du patrimoine bâti de la collectivité (contrats de maintenance, contrôles réglementaires, ERP,… ; hors fluides et spécificités dues au métier exercé dans le bâtiment). Vous exercerez également la gestion de diverses études et chantiers de GER sur le parc bâti de la CAPI.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vos activités seront :
Sur la thématique ERP:
* Accompagner les responsables de sites lors des visites de la commission de sécurité et pour les levées des réserves soulevées
* Effectuer le suivi des contrôles réglementaires ERP (hors contrôles spécifiques dus au métier exercé sur le site)
* Accompagner les responsables de sites dans la tenue des registres ERP
Sur la thématique Contrats de maintenance :
* Effectuer la mise en oeuvre réglementaire et la gestion des contrats de maintenance (ascenseurs, monte-charge, portes sectionnelles, portails, portes piétonnes, extincteurs, alarmes incendie et périphériques, éclairage d sécurité, désenfumage, contrôles réglementaires, aires de jeux d'enfants de la petite enfance, ...) nécessaires à l'entretien du patrimoine immobilier de la CAPI (expertise métier des différents équipements d'un bâtiment), concevoir les pièces techniques des marchés ad 'hoc.
* Coordonner les interventions de maintenance et de réparation, soit par une entreprise extérieure, soit par les agents de la CAPI
* Déclencher les travaux issus des rapports et assurer la maitrise des dysfonctionnements ponctuels déconnectables des travaux d'ampleurs
* Assurer le reporting de la maintenance préventive et curative, auprès de sa hiérarchie et du chef d'établissement
Conduire des opérations sur le patrimoine bâti de la collectivité dans le cadre du Gros Entretien Renouvellement :
* Exécuter les cahiers des charges des marchés d'études ou de travaux
* Assurer la coordination et le suivi technique des opérations, y compris la mise en place des procédures de sécurité (relations avec le maître d'oeuvre interne ou externe, consultation des entreprises, analyse des offres, suivi et réception des travaux)
* Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération
* Suivre la comptabilité des opérations
* Assurer la clôture technique des opérations
Participer à la gestion des contentieux
Participer à l'établissement des budgets prévisionnels investissement et fonctionnement de la Direction Bâtiments Communautaires
Assurer le tuilage des absences prévisionnelles et imprévues des collègues de la Direction Bâtiments (congés, formation, ...)
Sur la thématique ERP:
* Accompagner les responsables de sites lors des visites de la commission de sécurité et pour les levées des réserves soulevées
* Effectuer le suivi des contrôles réglementaires ERP (hors contrôles spécifiques dus au métier exercé sur le site)
* Accompagner les responsables de sites dans la tenue des registres ERP
Sur la thématique Contrats de maintenance :
* Effectuer la mise en oeuvre réglementaire et la gestion des contrats de maintenance (ascenseurs, monte-charge, portes sectionnelles, portails, portes piétonnes, extincteurs, alarmes incendie et périphériques, éclairage d sécurité, désenfumage, contrôles réglementaires, aires de jeux d'enfants de la petite enfance, ...) nécessaires à l'entretien du patrimoine immobilier de la CAPI (expertise métier des différents équipements d'un bâtiment), concevoir les pièces techniques des marchés ad 'hoc.
* Coordonner les interventions de maintenance et de réparation, soit par une entreprise extérieure, soit par les agents de la CAPI
* Déclencher les travaux issus des rapports et assurer la maitrise des dysfonctionnements ponctuels déconnectables des travaux d'ampleurs
* Assurer le reporting de la maintenance préventive et curative, auprès de sa hiérarchie et du chef d'établissement
Conduire des opérations sur le patrimoine bâti de la collectivité dans le cadre du Gros Entretien Renouvellement :
* Exécuter les cahiers des charges des marchés d'études ou de travaux
* Assurer la coordination et le suivi technique des opérations, y compris la mise en place des procédures de sécurité (relations avec le maître d'oeuvre interne ou externe, consultation des entreprises, analyse des offres, suivi et réception des travaux)
* Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération
* Suivre la comptabilité des opérations
* Assurer la clôture technique des opérations
Participer à la gestion des contentieux
Participer à l'établissement des budgets prévisionnels investissement et fonctionnement de la Direction Bâtiments Communautaires
Assurer le tuilage des absences prévisionnelles et imprévues des collègues de la Direction Bâtiments (congés, formation, ...)
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures de consultation
* Connaissance technique et réglementaire dans les domaines du BTP, de la maîtrise d'oeuvre, ERP et accessibilité PMR
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maitriser les techniques de rédaction des écrits professionnels
* Maitriser les techniques de contrôle de travaux
* Maitriser les techniques d'élaboration de dossiers de marchés publics
* Maitriser les techniques d'élaboration des tableaux de bord et de suivis
* Maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques (Word, Excel, PPS...) et DAO (DWG, BIM)
Savoir être :
* Sens du Service Public
* Rigueur, organisation
* Travail en équipe
* Capacité à s'adapter à tout public
* Ecoute, analyse, force de propositions
* Réactivité, disponibilité
* Sens du relationnel
* Connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures de consultation
* Connaissance technique et réglementaire dans les domaines du BTP, de la maîtrise d'oeuvre, ERP et accessibilité PMR
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maitriser les techniques de rédaction des écrits professionnels
* Maitriser les techniques de contrôle de travaux
* Maitriser les techniques d'élaboration de dossiers de marchés publics
* Maitriser les techniques d'élaboration des tableaux de bord et de suivis
* Maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques (Word, Excel, PPS...) et DAO (DWG, BIM)
Savoir être :
* Sens du Service Public
* Rigueur, organisation
* Travail en équipe
* Capacité à s'adapter à tout public
* Ecoute, analyse, force de propositions
* Réactivité, disponibilité
* Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Horaires :
Temps complet
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur les chantiers
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13403 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Commission de recrutement programmée le 6 janvier 2027 matin
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Horaires :
Temps complet
Spécificités du poste :
Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur les chantiers
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13403 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Commission de recrutement programmée le 6 janvier 2027 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.