UN-E CHARGE-E D’ANIMATION JEUNESSE

Offre n° O038261112001241
Publiée le 12/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Dans le cadre de la direction jeunesse et sous la responsabilité du Responsable Éducatif Jeunesse du Territoire, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de l’offre jeunesse de la collectivité, déclinée territorialement pour les jeunes de 11 à 17 ans.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS ;

• Porter le projet jeunesse :
▪ Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre du projet de la direction jeunesse en déclinant des actions adaptées aux jeunes âgés de 11 à 17 ans.

• Créer et animer des projets éducatifs :
◦ Vous élaborerez un projet pédagogique en cohérence avec les orientations de la Direction Jeunesse.
◦ Vous construirez des programmations variées et attractives sur les temps périscolaires, péri-collégiens et extrascolaires.
◦ Vous proposerez des projets d’animation attractifs, fédérateurs et innovants, dont vous en assurerez le suivi et réaliserez les bilans.
◦ Vous développerez des partenariats avec les acteurs du territoire (collège, APASE...) et interviendrez au sein des établissements scolaires.
• Assurer la direction d’ACM et de séjours :
▪ Vous aurez en charge la direction des accueils collectifs de mineurs (ACM) et des séjours, vous coordonnerez leur organisation générale : gestion de la logistique, recrutement des animateurs et animatrices vacataires, relations avec les prestataires et accompagnement de l’équipe d’animation.
• Encadrer et sécuriser :
◦ Vous serez garant de la sécurité des jeunes, et veillerez à la qualité des activités proposées.
◦ Vous encadrerez une équipe d’animateurs.trices vacataires avec laquelle vous préparerez les périodes d’ACM, les séjours et les activités périscolaires.
• Collaborer et innover :
◦ Vous travaillerez en partenariat avec les familles, les acteurs locaux, et les autres directions pour développer des projets innovants et adaptés aux besoins des jeunes.
• Soutenir les familles et développer l’offre jeunesse:
◦ Vous renforcerez les liens avec les familles en favorisant les espaces d’échange et de collaboration.
◦ Vous organiserez des temps d’information à destination des familles afin de faire connaître et valoriser l’offre jeunesse auprès de tous, et de fidéliser les jeunes et leurs familles.
Profils recherchés
Pré-requis : BAFD, BPJEPS, BUT Animation, Permis B

CE POSTE EST POUR VOUS SI… :

• Vous souhaitez vous engager pour un public et un territoire dynamique.
• Vous souhaitez coordonner et accompagner des équipes d’animateurs.trices (vacataires).
• Vous êtes prêt.es à partir en mini-séjours (5 jours/4 nuits).
• Vous connaissez les jeunes, leurs modes de vie et les acteurs de la jeunesse.
• Vous savez écouter, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Vous avez l'esprit d'équipe, une posture d'accompagnement et le sens du partenariat.
• Vous maîtrisez l’animation de groupes, la gestion de projets et les outils multimédias.
• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, adaptable et force de proposition.
• Vous respectez les plannings, les consignes et la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
vincent.costes@echirolles.fr ou sonia.taazibt@echirolles.fr
Informations complémentaires
Les petits plus : Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?

...mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contactez Monsieur COSTES Vincent ou Madame TAAZIBT Sonia aux adresses suivantes : vincent.costes@echirolles.fr ou sonia.taazibt@echirolles.fr

...et vous souhaitez postuler ? Complétez le formulaire en ligne et déposez-y votre CV et lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.