agent accueil maison natale de Louis Pasteur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039230100899732
Publiée le 03/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public de Coopération Culturelle qui valorise les maisons patrimoniales de Louis Pasteur de Dole et d'Arbois ainsi qu'un service pédagogique, l'Atelier Pasteur, à Dole,
Lieu de travail
43, rue Pasteur 39100 Dole (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste : Agent d'accueil et de surveillance à la maison natale de Louis Pasteur Dole - 80% annualisé
Au sein de l'EPCC Terre de Louis Pasteur, l'agent est chargé de l'accueil des visiteurs à la maison natale de Louis Pasteur à Dole
Au sein de l'EPCC Terre de Louis Pasteur, l'agent est chargé de l'accueil des visiteurs à la maison natale de Louis Pasteur à Dole
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES -Accueil physique et téléphonique du public français anglais-Renseignement et orientation du public français, anglais -Tenue de la billetterie et de la boutique, régie
ACTIVITÉS SECONDAIRES -Ouverture et fermeture des locaux -Entretien et ménage courant des locaux -Gestion des alarmes -Contribution à la gestion du planning de réservations -Conduite de visites guidées Particularité du poste: temps de travail à 80%annualisé. les horaires ne sont pas réguliers. Forte activité pendant les 6 mois autour de la saison estivale. Travail le week-end
Motif de saisie Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
ACTIVITÉS SECONDAIRES -Ouverture et fermeture des locaux -Entretien et ménage courant des locaux -Gestion des alarmes -Contribution à la gestion du planning de réservations -Conduite de visites guidées Particularité du poste: temps de travail à 80%annualisé. les horaires ne sont pas réguliers. Forte activité pendant les 6 mois autour de la saison estivale. Travail le week-end
Motif de saisie Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Profils recherchés
Techniques d'accueil téléphonique et physique
Techniques et règles en matière de sécurité, d'hygiène et de premiers secours
Fonctionnement et collections du musée
Notions de base en gestion de régie
Compréhension et notions de base de la langue anglaise
Compétences opérationnelles
Maîtriser l'expression orale et écrite
Hiérarchiser le traitement des appels téléphoniques
Savoir transmettre des informations (à l'oral et à l'écrit)
Travailler en équipe
Adapter son comportement aux différents types de public
Savoir-être : Compétences comportementales, Sens relationnel, Sourire
Savoir gérer les aléas
Appliquer les procédures de travail
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Intervenir avec rapidité et efficacité en toutes situations
Utiliser les outils bureautiques (Word et Excel) et de communication(messagerie)
Sens de l'organisation Sens de l'initiative Capacité d'écoute Réactivité Rigueur / Fiabilité Maîtrise de soi
Techniques et règles en matière de sécurité, d'hygiène et de premiers secours
Fonctionnement et collections du musée
Notions de base en gestion de régie
Compréhension et notions de base de la langue anglaise
Compétences opérationnelles
Maîtriser l'expression orale et écrite
Hiérarchiser le traitement des appels téléphoniques
Savoir transmettre des informations (à l'oral et à l'écrit)
Travailler en équipe
Adapter son comportement aux différents types de public
Savoir-être : Compétences comportementales, Sens relationnel, Sourire
Savoir gérer les aléas
Appliquer les procédures de travail
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Intervenir avec rapidité et efficacité en toutes situations
Utiliser les outils bureautiques (Word et Excel) et de communication(messagerie)
Sens de l'organisation Sens de l'initiative Capacité d'écoute Réactivité Rigueur / Fiabilité Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation par mail à
direction@terredelouispasteur.fr
direction@terredelouispasteur.fr
Adresse de l'employeur
EPCC TERRE DE LOUIS PASTEUR
>( siège) Hotel du departement - 17 rue rouget de lisle
39039 Lons le Saunier
>( siège) Hotel du departement - 17 rue rouget de lisle
39039 Lons le Saunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.