Directeur centre social
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Offre n° O039230701119155
Publiée le 13/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'europe, Dole (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
13/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants)
RECRUTE
UN DIRECTEUR CENTRE SOCIAL(H/F)
Pour le Centre social Olympe de Gouges de la Ville de Dole
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Catégorie A
Poste à temps complet à pourvoir le 1er septembre 2023
RECRUTE
UN DIRECTEUR CENTRE SOCIAL(H/F)
Pour le Centre social Olympe de Gouges de la Ville de Dole
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Catégorie A
Poste à temps complet à pourvoir le 1er septembre 2023
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle des Actions sociales/Politique de la Ville.
- Pilotage de projets et d'activités du centre social / animation et développement partenarial :
- Vous impulsez une dynamique de projets au sein des équipes ;
- Vous réalisez le diagnostic partagé dans une logique participative incluant les habitants, bénévoles, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants du territoire ;
- Vous pilotez la conduite de toutes les étapes du projet d'animation globale ainsi que la démarche politique et stratégique du centre ;
- Vous rendez compte aux instances politiques des actions effectuées ;
- Vous concevez et mettez en œuvre un suivi et une évaluation pertinente de l'activité ;
- Vous garantissez la sécurité des personnes accueillies ;
- Vous animez et développez le partenariat local et institutionnel et développez des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des actions et projets ;
- Vous représentez le centre social dans les instances extérieures et communiquez sur le centre social et assurez une veille sociale sur son territoire.
-
- Gestion des ressources humaines et bénévoles :
- Vous impulsez un travail concerté en garantissant et facilitant l'expression des équipes ;
- Vous pilotez et assurez l'animation des équipes professionnelles et bénévoles ;
- Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social ;
- Vous favorisez le développement des compétences individuelles et collectives des agents et bénévoles impliqués dans les actions ;
- Vous assurez l'encadrement et la gestion administrative du personnel ainsi que la sécurité des personnes placées sous votre autorité.
- Gestion financière et administrative :
- Vous contribuez à l'élaboration et à la présentation du budget prévisionnel ;
- Vous vous assurez de la bonne exécution et du suivi financier en lien avec le service Finance de la collectivité et assurez la gestion et le suivi de la régie d'avance et de recettes en lien avec le Trésor Public ;
- Vous recherchez et négociez l'obtention de financements liés au projet social ;
- Vous garantissez le bon fonctionnement du centre dans le respect des réglementations et des politiques publiques liées à l'activité ;
- Vous assurez la gestion des locaux, le contrôle des tâches administratives et gérez l'offre de service dans le respect des budgets.
- Pilotage de projets et d'activités du centre social / animation et développement partenarial :
- Vous impulsez une dynamique de projets au sein des équipes ;
- Vous réalisez le diagnostic partagé dans une logique participative incluant les habitants, bénévoles, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants du territoire ;
- Vous pilotez la conduite de toutes les étapes du projet d'animation globale ainsi que la démarche politique et stratégique du centre ;
- Vous rendez compte aux instances politiques des actions effectuées ;
- Vous concevez et mettez en œuvre un suivi et une évaluation pertinente de l'activité ;
- Vous garantissez la sécurité des personnes accueillies ;
- Vous animez et développez le partenariat local et institutionnel et développez des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des actions et projets ;
- Vous représentez le centre social dans les instances extérieures et communiquez sur le centre social et assurez une veille sociale sur son territoire.
-
- Gestion des ressources humaines et bénévoles :
- Vous impulsez un travail concerté en garantissant et facilitant l'expression des équipes ;
- Vous pilotez et assurez l'animation des équipes professionnelles et bénévoles ;
- Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social ;
- Vous favorisez le développement des compétences individuelles et collectives des agents et bénévoles impliqués dans les actions ;
- Vous assurez l'encadrement et la gestion administrative du personnel ainsi que la sécurité des personnes placées sous votre autorité.
- Gestion financière et administrative :
- Vous contribuez à l'élaboration et à la présentation du budget prévisionnel ;
- Vous vous assurez de la bonne exécution et du suivi financier en lien avec le service Finance de la collectivité et assurez la gestion et le suivi de la régie d'avance et de recettes en lien avec le Trésor Public ;
- Vous recherchez et négociez l'obtention de financements liés au projet social ;
- Vous garantissez le bon fonctionnement du centre dans le respect des réglementations et des politiques publiques liées à l'activité ;
- Vous assurez la gestion des locaux, le contrôle des tâches administratives et gérez l'offre de service dans le respect des budgets.
Profils recherchés
PROFIL :
- Diplôme exigé : CAFDES ou CAFERUIS ou DESJEPS
- Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative et budgétaire ;
- Vous savez mettre en œuvre des projets /actions et les évaluer
- Vous avez connaissance des réseaux partenariaux, des politiques publiques et êtes capable de développer/gérer ces réseaux ;
- Vous avez le sens du service public, êtes disponible, rigoureux et à l'écoute.
- Diplôme exigé : CAFDES ou CAFERUIS ou DESJEPS
- Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative et budgétaire ;
- Vous savez mettre en œuvre des projets /actions et les évaluer
- Vous avez connaissance des réseaux partenariaux, des politiques publiques et êtes capable de développer/gérer ces réseaux ;
- Vous avez le sens du service public, êtes disponible, rigoureux et à l'écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384797979
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annuelles (week-ends ponctuellement)
Lieu de travail : Centre social Olympe de Gouges
Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + participation mutuelle et garantie maintien de salaire
Avantages collectifs au travail :
Prise en charge 50% des frais de trajet domicile/travail effectués en transport en commun - Prise en charge des frais de déplacement formation - COS/CNAS.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant), avant le 11 août 2023, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org
Temps de travail : 1607 heures annuelles (week-ends ponctuellement)
Lieu de travail : Centre social Olympe de Gouges
Rémunération : selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + participation mutuelle et garantie maintien de salaire
Avantages collectifs au travail :
Prise en charge 50% des frais de trajet domicile/travail effectués en transport en commun - Prise en charge des frais de déplacement formation - COS/CNAS.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant), avant le 11 août 2023, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org
Adresse de l'employeur
COM. D'AGGLO. DU GRAND DOLE
>Place de l'europe
39100 Dole
>Place de l'europe
39100 Dole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.