Animateur en ALSH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039231101267129
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 90107 - Place Jean Jaures, Hauts de Bienne (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura a 50 mn de Genève, près de la station de ski des Rousses,
La commune nouvelle des Hauts de Bienne comprend trois accueils de loisirs qui accueillent les enfants de 2 à 16 ans sur les temps périscolaire et extrascolaire.
Une équipe de 10 agents, répartie sur les 3 sites, composée de 3 directeurs et d'animateurs, organisent les activités des enfants autour d'un projet éducatif de territoire riche et étoffé favorisant le vivre-ensemble, l'ouverture culturelle et l'éducation à la citoyenneté.
Aujourd'hui, la commune recherche un animateur ayant envie de travailler en équipe dans une dynamique collective au service des familles et des enfants du territoire.
La commune nouvelle des Hauts de Bienne comprend trois accueils de loisirs qui accueillent les enfants de 2 à 16 ans sur les temps périscolaire et extrascolaire.
Une équipe de 10 agents, répartie sur les 3 sites, composée de 3 directeurs et d'animateurs, organisent les activités des enfants autour d'un projet éducatif de territoire riche et étoffé favorisant le vivre-ensemble, l'ouverture culturelle et l'éducation à la citoyenneté.
Aujourd'hui, la commune recherche un animateur ayant envie de travailler en équipe dans une dynamique collective au service des familles et des enfants du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Être garant de la sécurité physique, psychique et morale des enfants.
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants.
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public, les enfants et leurs parents.
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Impulser et animer la dynamique du groupe.
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
Travailler en équipe dans le cadre de projets communs.
Être garant de la sécurité physique, psychique et morale des enfants.
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants.
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public, les enfants et leurs parents.
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Impulser et animer la dynamique du groupe.
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes.
Travailler en équipe dans le cadre de projets communs.
Profils recherchés
COMPETENCES :
Connaissances et aptitudes requises :
Savoirs sociaux professionnels :
Avoir des connaissances de la règlementation des accueils de loisirs, des lois en vigueur et du règlement interne.
Porter des missions et des projets éducatifs.
Avoir des connaissances pédagogiques liées au public.
Construire un cycle d'activité avec méthodologie
Proposer et animer des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques.
Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement.
Animer des réunions.
Être en capacité de gérer des conflits
Maitriser les outils informatiques et de communication de base.
Savoirs généraux :
Avoir des connaissances de la fonction publique territoriale et des collectivités.
Savoir s'adapter aux consignes du directeur du centre.
Être dynamique et organisé.
Avoir un bon esprit d'équipe.
Avoir un bon contact avec les enfants (politesse, humeur égale, discrétion, patience).
Savoir adapter aux circonstances exceptionnelles (enfants malades, intempéries).
Être ponctuel et assidu.
Moyens techniques mis à disposition :
Matériel pédagogique
Véhicule de services sous ordre de mission
Contraintes professionnelles du poste :
Temps plein annualisé
En période scolaire : travail en coupé
Connaissances et aptitudes requises :
Savoirs sociaux professionnels :
Avoir des connaissances de la règlementation des accueils de loisirs, des lois en vigueur et du règlement interne.
Porter des missions et des projets éducatifs.
Avoir des connaissances pédagogiques liées au public.
Construire un cycle d'activité avec méthodologie
Proposer et animer des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques.
Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement.
Animer des réunions.
Être en capacité de gérer des conflits
Maitriser les outils informatiques et de communication de base.
Savoirs généraux :
Avoir des connaissances de la fonction publique territoriale et des collectivités.
Savoir s'adapter aux consignes du directeur du centre.
Être dynamique et organisé.
Avoir un bon esprit d'équipe.
Avoir un bon contact avec les enfants (politesse, humeur égale, discrétion, patience).
Savoir adapter aux circonstances exceptionnelles (enfants malades, intempéries).
Être ponctuel et assidu.
Moyens techniques mis à disposition :
Matériel pédagogique
Véhicule de services sous ordre de mission
Contraintes professionnelles du poste :
Temps plein annualisé
En période scolaire : travail en coupé
Contact et modalités de candidature
Contact
0384336247
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V. à adresser à M. le Maire de Hauts de Bienne direction des ressources humaines -Place Jean Jaurès MOREZ 39403 HAUTS DE BIENNE CEDEX ou par mail à drh@mairie-morez.fr
Renseignements auprès du pôle Cohésion sociale et éducation
Tél. : 03 84 33 74 86
Renseignements auprès du pôle Cohésion sociale et éducation
Tél. : 03 84 33 74 86
Adresse de l'employeur
HAUTS DE BIENNE
>BP 90107 - Place Jean Jaures
39400 MOREZ HAUTS DE BIENNE
>BP 90107 - Place Jean Jaures
39400 MOREZ HAUTS DE BIENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.