UN CHEF DE CHŒURS D'ENFANTS H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039240311000323
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dole
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
(47 communes – 56 000 habitants)
RECRUTE
UN CHEF DE CHŒURS D’ENFANTS (H/F)
Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique (catégorie B)
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Temps complet – 20 heures/hebdo
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental (C.R.D.) :
(47 communes – 56 000 habitants)
RECRUTE
UN CHEF DE CHŒURS D’ENFANTS (H/F)
Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique (catégorie B)
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Temps complet – 20 heures/hebdo
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024
Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental (C.R.D.) :
Missions / conditions d'exercice
- Vous serez chargé de mettre en application le projet d’établissement et le projet pédagogique du C.R.D. ;
- Au sein du département voix, vous contribuerez à la réflexion sur les pratiques vocales des enfants et adolescents, au sein du conservatoire et en dehors (EAC en milieu scolaire notamment) ;
- Vous serez chargé de faire évoluer le projet de la maîtrise (CHAM vocales), en relation étroite avec les autres membres de l’équipe pédagogique ;
- Vous intervenez en milieu scolaire, en lien avec les musiciens intervenants du conservatoire et l’inspection d’académie, pour des projets d’éducation artistique et culturelle (EAC 100% chant choral) ;
- Vous mettez en place des projets fédérateurs favorisant la collaboration entre les enseignants du conservatoire, et d’autres ressources pédagogiques et artistiques du territoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail répartit sur la semaine, restitutions parfois en soirée ou le week-end (selon projets).
Lieux d’exercice : école Wilson (CHAM premier degré), conservatoire et certaines écoles du Grand Dole.
Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS.
- Au sein du département voix, vous contribuerez à la réflexion sur les pratiques vocales des enfants et adolescents, au sein du conservatoire et en dehors (EAC en milieu scolaire notamment) ;
- Vous serez chargé de faire évoluer le projet de la maîtrise (CHAM vocales), en relation étroite avec les autres membres de l’équipe pédagogique ;
- Vous intervenez en milieu scolaire, en lien avec les musiciens intervenants du conservatoire et l’inspection d’académie, pour des projets d’éducation artistique et culturelle (EAC 100% chant choral) ;
- Vous mettez en place des projets fédérateurs favorisant la collaboration entre les enseignants du conservatoire, et d’autres ressources pédagogiques et artistiques du territoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail répartit sur la semaine, restitutions parfois en soirée ou le week-end (selon projets).
Lieux d’exercice : école Wilson (CHAM premier degré), conservatoire et certaines écoles du Grand Dole.
Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat ou vous avez une expérience dans le domaine de la direction de chœurs d’enfants ;
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et saurez rapidement intégrer l’équipe en place ;
Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et d’évolution de vos activités en direction de publics variés ;
Vous êtes sensible à d’autres domaines liés à la culture (différentes esthétiques, danse, théâtre, lecture, …) ;
Vous disposez de qualités artistiques, d’un esprit d’initiative, d’un sens de l’écoute et de créativité ;
Vous savez travailler en mode « projet » et êtes autonome dans l’organisation et la conduite de vos actions ;
Vous êtes disponible, avec une bonne connaissance du service public et des enjeux territoriaux ;
Permis B indispensable.
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et saurez rapidement intégrer l’équipe en place ;
Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et d’évolution de vos activités en direction de publics variés ;
Vous êtes sensible à d’autres domaines liés à la culture (différentes esthétiques, danse, théâtre, lecture, …) ;
Vous disposez de qualités artistiques, d’un esprit d’initiative, d’un sens de l’écoute et de créativité ;
Vous savez travailler en mode « projet » et êtes autonome dans l’organisation et la conduite de vos actions ;
Vous êtes disponible, avec une bonne connaissance du service public et des enjeux territoriaux ;
Permis B indispensable.
Contact
Contact
0384797979
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 27 avril 2024, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org
Les entretiens de recrutement auront lieu courant mai 2024
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org
Les entretiens de recrutement auront lieu courant mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.