Infirmier.ière Résidence la Châtelaine

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Offre n° O039240318001346
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE LONS LE SAUNIER
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
CCAS de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
LONS-LE-SAUNIER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action sociale
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD La Châtelaine de Montmorot (Établissement public), maison de retraite située à Montmorot, propose des hébergements permanents et temporaires, dont la capacité est de 41 lits répartis dans 41 chambres.

La mission de l’établissement est d’accueillir et d’accompagner des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, l’infirmier·e prend en soin les résidents avec les missions suivantes :


- Coordonner et organiser les soins sur son secteur,
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Assurer la continuité de la prise en soins, réaliser le projet d’accompagnement personnalisé du résident en lien avec les aides-soignantes.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité,
- Participer à la vie du service et du Pôle gérontologique.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux - Catégorie A - Filière médico-sociale
- Diplôme d’État d'infirmier


APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

- Savoir s’adapter et être polyvalent sur les différents secteurs
- Avoir le sens de l’observation
- Être capable de travailler en équipe
- Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Être disponible
- Être à l’écoute
- Être rigoureux dans les soins et l’organisation
- Savoir encadrer et transmettre son savoir
- Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
- Faire preuve de discrétion professionnelle

• Lieu d’affectation : MONTMOROT
• Temps de travail : Temps complet


Contraintes horaires :
- Poste de travail en « matin », « jour » dont week-ends et jours fériés

Type de recrutement :
- Contractuel de droit public
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action sociale

Contact

Contact
0384478846
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
CV + LM + Copie du diplôme, à adresser à :
Monsieur le Président du CA du CCAS, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Pour tout renseignement complémentaire, contacts :

Madame Brigitte GRISON– Directrice de la Résidence La Châtelaine :Tél. : 03 84 47 84 44

Elodie CARON- Chargée de Formation/Recrutement : ecaron@lonslesaunier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.