Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura – proche de la frontière Suisse et de Genève, Morez des Hauts de Bienne est une ville à la montagne.
Vous êtes randonneur, skieur, sportif ou tout simplement amoureux de la nature. Vous cherchez un cadre de vie qui réponde à vos attentes et celles de votre famille ?

Rejoignez-nous en devenant notre Responsable du Pôle Culture Sport et Animation

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et auprès des élus, vous participez à l’élaboration et à la promotion de l’action culturelle, vous pilotez et évaluez les projets culturels.
Vous êtes force de proposition en matière de politique sportive et pilotez leur mise en œuvre.
Vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et techniques nécessaires à la réalisation d’événements et d’animations festives.

Activités
Culture :
• Pilotage et mise en place de la programmation culturelle annuelle et des actions culturelles (spectacle vivant, arts plastiques, médiation culturelle, …)
• Organisation et gestion des évènements culturels
• Contacts et relations avec les associations culturelles
• Coordination des manifestations culturelles
• Pilotage des actions du musée de la lunette dans le cadre de la politique culturelle en relation avec le maire, la Direction Générale des Services et la direction du musée.
• Management de l’équipe de direction du musée de la lunette
• Montage et suivi des dossiers administratifs et financiers nécessaires à la mise en œuvre de la programmation culturelle
• Coordination et mise en œuvre des règles de sécurité lors des manifestations et actions culturelles
• Management de l’équipe de direction du musée de la lunette
• Préparation et suivi de la commission culture
Sport :

• Pilotage, mise en œuvre et suivi des manifestations sportives
• Contacts et relation avec les associations sportives locales
• Relation avec les différents « usagers » sportifs (Écoles, clubs & autres)
• Suivi des mises à disposition de personnel vers les clubs, de l’élaboration de la convention jusqu’au bilan
• Management de l’éducateur - animateur sportif
• Gestion de l’aide à l’encadrement des écoles de sport locales
• Pilotage et coordination du bassin d’apprentissage
• Pilotage et coordination des cours municipaux de natation
• Préparation et suivi de la commission des sports
• Gestion de la grille des subventions de fonctionnement vers les associations sportives.
• Gestion de la participation aux frais de déplacement aux championnats de France
• Organisation et mise en œuvre de la cérémonie des récompenses sportives

Animation :
• Pilotage et mise en œuvre des différents évènements d’animation ou festifs
• Relation avec les associations locales d’animation
• Encadrement des missions de l’assistante d’animation
• Montage et suivi des dossiers administratifs et financiers nécessaires à la mise en œuvre des manifestations évènementielles
• Préparation et suivi de la commission animation
• Coordination du calendrier annuel des animations
• Coordination et mise en œuvre des règles de sécurité lors des manifestations évènementielles
• Pilotage du suivi du matériel technique d’animation

Compétences requises :
• Connaissance des différents partenaires (institutionnels, publics ou privés)
• Rigueur administrative
• Connaissance et capacité de gestion financière et suivi de budget
• Sens de la communication et du dialogue
• Sens de l’organisation
o connaissances générales en matière réglementation (Organisation d’évènements et de grands rassemblements -Organisation d’évènements sportifs et d’évènements culturels)
• Bon rédactionnel
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Capacité à manager une équipe
• Maitrise des techniques de méthodologie de projet
• Etre créatif et force de proposition

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Hiérarchiques :
• Le maire et adjoints en charge de la culture – sport -animation
• Direction Générale des Services

• L’agent en charge de l’administration des animations
• L’éducateur - animateur sportif
• L’équipe du musée de la lunette

Fonctionnelles :
• Le personnel des services techniques de la communauté de communes
• Le personnel administratif de la collectivité
• Les différents partenaires

Spécificités et remarques concernant le poste :
Recrutement possible en filières culturelle - sportive ou administrative – cat A ou B suivant profil du candidat – titulaire de la FPT ou à défaut contractuel
• Poste à temps complet – base 37 h par semaine – 11 jrs R.T.T.
• Régime indemnitaire IFSE
• COS/CNAS
• Participation employeur à la garantie maintien de salaire
• Lieux de travail : Hauts de Bienne et lieux d’animation de la commune.
• Possibilités de travailler en soirée, week-end et de nuit