Assistant RH
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Offre n° O039240402001369
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLETTERANS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec la coordinatrice RH, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans une équipe de 3 agents, vous serez en charge de la gestion administrative d’un portefeuille d’une soixantaine d’agents.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer les opérations liées à la paie
• Préparation, traitement, contrôle
• Mandatement
• Elaboration des déclarations de charges sociales
2. Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
• Rédaction des actes administratifs
• Suivi des positions des agents
• Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail
• Suivi et gestion de l’absentéisme
• Préparation, traitement, contrôle
• Mandatement
• Elaboration des déclarations de charges sociales
2. Gestion de la situation administrative et statutaire des agents
• Rédaction des actes administratifs
• Suivi des positions des agents
• Gestion des dossiers du personnel dans le respect de la législation du travail
• Suivi et gestion de l’absentéisme
Profils recherchés
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT)
• Connaissance de l’outil informatique indispensable
• Connaissance en gestion des Ressources Humaines de la FPT
• Capacité rédactionnelle et relationnelle
QUALITES PROFESSIONNELLES
• Discrétion professionnelle
• Être rigoureux et réactif
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Avoir le sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’écoute
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT)
• Connaissance de l’outil informatique indispensable
• Connaissance en gestion des Ressources Humaines de la FPT
• Capacité rédactionnelle et relationnelle
QUALITES PROFESSIONNELLES
• Discrétion professionnelle
• Être rigoureux et réactif
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Avoir le sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’écoute
Contact
Contact
0384444680
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Contractuel (catégorie C)
• Contrat à durée déterminée d’une durée d’un an – remplacement congé maternité
• Permis B valable
• Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS
• Poste à pourvoir le 2 mai 2023, situé à Bletterans à raison de 35 heures hebdomadaires
Renseignements : Charline BRETIN, c.bretin@bressehauteseille.fr – 03 84 44 46 80
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à M. le Président, Place de la Mairie – 39140 BLETTERANS ou par mail : accueil@bressehauteseille.fr
• Contractuel (catégorie C)
• Contrat à durée déterminée d’une durée d’un an – remplacement congé maternité
• Permis B valable
• Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS
• Poste à pourvoir le 2 mai 2023, situé à Bletterans à raison de 35 heures hebdomadaires
Renseignements : Charline BRETIN, c.bretin@bressehauteseille.fr – 03 84 44 46 80
Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à M. le Président, Place de la Mairie – 39140 BLETTERANS ou par mail : accueil@bressehauteseille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.