Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O039240419001505
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MORBIER
Poste à pourvoir le
10/07/2024
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Encadrement et surveillance des enfants sur les temps péri-éducatifs, périscolaires et/ou restaurant scolaire.
Annualisation du temps de travail avec plus grosse période d'activité lors des vacances scolaires .
Possibilité d'heures complémentaires en cas de nécessité de service.
Annualisation du temps de travail avec plus grosse période d'activité lors des vacances scolaires .
Possibilité d'heures complémentaires en cas de nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs (Appliquer et contrôler des règles de sécurité durant les activités, construire une relation de qualité avec les enfants et les parents.
- Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre de projets d'activités sur des thèmes variés en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique de la structure dans le cadre réglementaire des Accueils collectif de mineurs
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (parents, enseignants, équipe d'animation)
- Utilisation des supports propres à la réalisation d'animations de façon adaptée
- Être garant de la bonne utilisation du matériel et de la bonne tenue des locaux
- Encadrer la vie quotidienne et les activités
- Anticiper, animer et évaluer les activités de son projet
- Participer aux réunions de travail (programmation, évaluation, formation...)
- Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre de projets d'activités sur des thèmes variés en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique de la structure dans le cadre réglementaire des Accueils collectif de mineurs
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (parents, enseignants, équipe d'animation)
- Utilisation des supports propres à la réalisation d'animations de façon adaptée
- Être garant de la bonne utilisation du matériel et de la bonne tenue des locaux
- Encadrer la vie quotidienne et les activités
- Anticiper, animer et évaluer les activités de son projet
- Participer aux réunions de travail (programmation, évaluation, formation...)
Profils recherchés
BAFA ou CAP Petite enfance ou BPJEP nécessaire
- Capacité à travailler en équipe, sens du dialogue
- Autonomie, disponibilité, sens des responsabilités
- Expérience en animation souhaitée
- Connaissance des publics enfants
- Rigueur, discrétion, patience, pédagogie, écoute
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe, sens du dialogue
- Autonomie, disponibilité, sens des responsabilités
- Expérience en animation souhaitée
- Connaissance des publics enfants
- Rigueur, discrétion, patience, pédagogie, écoute
- Sens du service public
Contact
Contact
0384330239
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à : M. le Maire, 53 Route Blanche 39400 MORBIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.