Alternant Technicien SIG
Offre n° O039240503000154
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dole
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
(47 communes – 54 000 habitants)
RECHERCHE
UN TECHNICIEN SIG (H/F)
En contrat d’alternance
Pour une durée de 1 ou 2 ans
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024
ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de la direction des systèmes d’information, sous la responsabilité de la technicienne SIG :
(47 communes – 54 000 habitants)
RECHERCHE
UN TECHNICIEN SIG (H/F)
En contrat d’alternance
Pour une durée de 1 ou 2 ans
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2024
ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de la direction des systèmes d’information, sous la responsabilité de la technicienne SIG :
Missions / conditions d'exercice
Participation à la mise à jour de l’ensemble des données du SIG, relatives aux différentes thématiques gérées par la collectivité (réseaux sec et humides, transport, développement économique, urbanisme, …), en garantissant la cohérence et la validité des données.
◦ Recherche et intégration de données sous différents formats et sur les divers outils (QGIS, SGBD postgrsql, FME, …)
Production de cartes thématiques, supports de présentation, à la demande des différents services.
Assistance et formation des utilisateurs.
Vous pourrez également :
être amené à effectuer des relevés sur le terrain.
suivre et accompagner la mise en place de nouveaux logiciels métiers.
apporter vos connaissances sur les évolutions technologiques dans le domaine de l’information géographique.
◦ Recherche et intégration de données sous différents formats et sur les divers outils (QGIS, SGBD postgrsql, FME, …)
Production de cartes thématiques, supports de présentation, à la demande des différents services.
Assistance et formation des utilisateurs.
Vous pourrez également :
être amené à effectuer des relevés sur le terrain.
suivre et accompagner la mise en place de nouveaux logiciels métiers.
apporter vos connaissances sur les évolutions technologiques dans le domaine de l’information géographique.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPETENCES :
Formation en cours : De Bac+2 à bac+5 SIG ou aménagement du territoire / géographie spécialisé en SIG
Maîtrise des outils de bureautique et de communication de base (Microsoft Office, Internet),
Connaissances du logiciel QGIS, du SGBD PostgreSQL/Postgis), et de l’ETL FME.
Aptitude à travailler en équipe et en réseau,
Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
Permis B indispensable
Formation en cours : De Bac+2 à bac+5 SIG ou aménagement du territoire / géographie spécialisé en SIG
Maîtrise des outils de bureautique et de communication de base (Microsoft Office, Internet),
Connaissances du logiciel QGIS, du SGBD PostgreSQL/Postgis), et de l’ETL FME.
Aptitude à travailler en équipe et en réseau,
Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
Permis B indispensable
Contact
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : Selon le planning d’alternance transmis par l’établissement -
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 24 mai 2024, à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse suivante : drh@dole.org
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 24 mai 2024, à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse suivante : drh@dole.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.