agent en charge de l'agence postale communale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039240913000960
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Poste, Charchilla (Jura)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent communal contractuel en charge de la gestion de l'agence postale communale en liaison avec la commune de CHARCHILLA et les services postaux de rattachement.
L'agent assurera une permanence de 3 heures par jour (à définir le matin ou l'après-midi) sur 5 jours dans les locaux de l'agence postale communale, soit une durée de 15h hebdomadaires
L'agent assurera une permanence de 3 heures par jour (à définir le matin ou l'après-midi) sur 5 jours dans les locaux de l'agence postale communale, soit une durée de 15h hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
Accueil de la clientèle
Assurer les services postaux
Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale
Participation aux réunions ou événements de la structure
Activités et Tâches :
Services postaux : Tout affranchissement manuel, Vente de timbres-poste à usage courant, Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster, Dépôt des objets y compris recommandés, Retrait des lettres et colis en instance, Dépôt des procurations courrier, Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
Services financiers et prestations associées : Retrait d’espèces sur compte courant postal, Retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne, Paiement de mandat cash, Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son
propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site
Accueil de la clientèle
Assurer les services postaux
Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale
Participation aux réunions ou événements de la structure
Activités et Tâches :
Services postaux : Tout affranchissement manuel, Vente de timbres-poste à usage courant, Vente d’enveloppes et Prêt-à-Poster, Dépôt des objets y compris recommandés, Retrait des lettres et colis en instance, Dépôt des procurations courrier, Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
Services financiers et prestations associées : Retrait d’espèces sur compte courant postal, Retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne, Paiement de mandat cash, Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son
propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
Profils recherchés
savoir accueillir les clients et identifier leur demande
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie
Contact et modalités de candidature
Contact
0384423419
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation par courrier postal à monsieur le Maire-2 rue du Pré Gonet, 39260 CHARCHILLA
mail : mairie@charchilla.fr
mail : mairie@charchilla.fr
Adresse de l'employeur
CHARCHILLA
>2 rue du Pré Gonet
39260 CHARCHILLA
>2 rue du Pré Gonet
39260 CHARCHILLA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.