Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Collège Gustave Eiffel - Fraisans
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Offre n° O039241003001384
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRAISANS, Fraisans (Jura)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l’agent d’entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège.
Il/elle est chargé/e, avec ses collègues, de participer à l’entretien courant et à l’hygiène des locaux et lieux de vie pour offrir un cadre de vie agréable aux usagers, élèves et à tout le personnel.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l’agent d’entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège.
Il/elle est chargé/e, avec ses collègues, de participer à l’entretien courant et à l’hygiène des locaux et lieux de vie pour offrir un cadre de vie agréable aux usagers, élèves et à tout le personnel.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
• Activités
- Assurer l’entretien des salles de classes, bureaux ou parties communes de l’établissement, des matériels,
- participer au service de demi-pension de l’établissement (plonge, nettoyage, préparation, service du self) sous l’autorité du cuisinier,
- Participer à la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencement, chargement, déchargement) et au rangement du matériel utilisé,
- Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travailler seul ou en équipe,
- Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention,
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné,
- Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiels,
- Forte période d’activité pendant la présence des élèves,
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI),
- Programme et procédés de travail réactualisés en fonction des contraintes de fonctionnement de l’établissement,
- Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Manipulation et port de charge, manipulation de détergents,
- Pénibilité physique : station debout prolongée,
- Milieu bruyant.
• Activités
- Assurer l’entretien des salles de classes, bureaux ou parties communes de l’établissement, des matériels,
- participer au service de demi-pension de l’établissement (plonge, nettoyage, préparation, service du self) sous l’autorité du cuisinier,
- Participer à la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencement, chargement, déchargement) et au rangement du matériel utilisé,
- Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travailler seul ou en équipe,
- Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention,
- L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné,
- Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiels,
- Forte période d’activité pendant la présence des élèves,
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI),
- Programme et procédés de travail réactualisés en fonction des contraintes de fonctionnement de l’établissement,
- Autonomie limitée à l’exécution. Responsabilité dans l’utilisation du matériel.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Manipulation et port de charge, manipulation de détergents,
- Pénibilité physique : station debout prolongée,
- Milieu bruyant.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière Technique,
- Recrutement par voie contractuelle – Contrat PEC - CDD.
Le contrat PEC est un contrat aidé qui peut constituer une première expérience professionnelle et qui permet d’acquérir des compétences
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Respect des règles d’hygiène en matière de restauration,
- Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection, du matériel,
- Identification, analyse et respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention y compris dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants,
- Maîtrise des gestes et postures liés au port de charges.
QUALITÉS
- Savoir appliquer les consignes de la hiérarchie et les règles d’hygiène liées au métier,
- Aptitude à travailler seul ou en équipe,
- Application, organisation et rigueur,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux circonstances,
- Discrétion, confidentialité et courtoisie.
- Catégorie C - Filière Technique,
- Recrutement par voie contractuelle – Contrat PEC - CDD.
Le contrat PEC est un contrat aidé qui peut constituer une première expérience professionnelle et qui permet d’acquérir des compétences
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Respect des règles d’hygiène en matière de restauration,
- Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection, du matériel,
- Identification, analyse et respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention y compris dans le stockage des matériels et produits dangereux et polluants,
- Maîtrise des gestes et postures liés au port de charges.
QUALITÉS
- Savoir appliquer les consignes de la hiérarchie et les règles d’hygiène liées au métier,
- Aptitude à travailler seul ou en équipe,
- Application, organisation et rigueur,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux circonstances,
- Discrétion, confidentialité et courtoisie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – AEP PEC Collège Fraisans
SALAIRE ET AVANTAGES
- SMIC,
- Prestations d’action sociale.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – AEP PEC Collège Fraisans
SALAIRE ET AVANTAGES
- SMIC,
- Prestations d’action sociale.
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU JURA
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
>17 rue Rouget de Lisle - BP 652
39015 LONS-LE-SAUNIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.