Adjoint au Responsable Territorial Insertion Action Sociale
Offre n° O039250410000330
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dole (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial Insertion Action Sociale, l’Adjoint/e au RT IAS intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités, il est en charge de :
- contribuer à assurer la gestion de l’ensemble des dispositifs Insertion et Action Sociale en complémentarité du Responsable.
- piloter l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’action collective.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial Insertion Action Sociale, l’Adjoint/e au RT IAS intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités, il est en charge de :
- contribuer à assurer la gestion de l’ensemble des dispositifs Insertion et Action Sociale en complémentarité du Responsable.
- piloter l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’action collective.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Gérer des instances décisionnelles en alternance avec le Responsable pour les demandes d’aides financières quotidiennes, les CUA, l’ETS et la CORSA. En suppléance du Responsable pour l’EP, la CCAPEX, les synthèses expulsions, le COPIL, SIAO, le Conseil Local de Santé mentale,
- Réaliser un conseil technique,
- Encadrer techniquement et animer l’équipe de Travailleurs Sociaux Insertion, secrétariat RSA et autres professionnels intervenant dans ce dispositif, en lien avec le Responsable,
- Animer des réunions techniques liées au dispositif RSA (cellule Appui santé, Commission d’Etude Technique Insertion etc…),
- Participer aux réunions départementales conjointement ou en alternance avec le Responsable,
- Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l’insertion sociale et professionnelle,
- Réaliser la suppléance du Responsable en cas d’absence.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service
- Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
- Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Participation à la continuité de service au niveau local
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran
- Travail en bureau
- Station assise prolongée
- Gérer des instances décisionnelles en alternance avec le Responsable pour les demandes d’aides financières quotidiennes, les CUA, l’ETS et la CORSA. En suppléance du Responsable pour l’EP, la CCAPEX, les synthèses expulsions, le COPIL, SIAO, le Conseil Local de Santé mentale,
- Réaliser un conseil technique,
- Encadrer techniquement et animer l’équipe de Travailleurs Sociaux Insertion, secrétariat RSA et autres professionnels intervenant dans ce dispositif, en lien avec le Responsable,
- Animer des réunions techniques liées au dispositif RSA (cellule Appui santé, Commission d’Etude Technique Insertion etc…),
- Participer aux réunions départementales conjointement ou en alternance avec le Responsable,
- Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l’insertion sociale et professionnelle,
- Réaliser la suppléance du Responsable en cas d’absence.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service
- Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
- Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Participation à la continuité de service au niveau local
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran
- Travail en bureau
- Station assise prolongée
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - Filière Sociale
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Aptitude à la concertation, à la communication, à la médiation
- Technique d’écoute active et d’entretien
- Connaissance de la législation sociale
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits
QUALITÉS
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller
- Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe et à manager une équipe
- Discrétion
- Catégorie A - Filière Sociale
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Aptitude à la concertation, à la communication, à la médiation
- Technique d’écoute active et d’entretien
- Connaissance de la législation sociale
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits
QUALITÉS
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller
- Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe et à manager une équipe
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Adjoint au RTIAS – Titulaire ou non-titulaire
Pour les candidats titulaires : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles
et du dernier arrêté de situation administrative.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Adjoint au RTIAS – Titulaire ou non-titulaire
Pour les candidats titulaires : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles
et du dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.