Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O039250512000513
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat des Eaux de Montmirey-Le-Château
Lieu de travail
7 place des Cygnes, Thervay (Jura)
Poste à pourvoir le
11/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le syndicat des eaux de Montmirey-le-Château situé à Thervay dans le Jura, gérant en régie le service de l'eau pour près de 2000 abonnés sur les 14 communes adhérentes, recrute un responsable administratif polyvalent.
Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires pouvant évoluer vers 20 heures par semaine.
Il sera en charge de la gestion administrative et comptable du service de l'eau.
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Poste à temps non complet : 14 heures hebdomadaires pouvant évoluer vers 20 heures par semaine.
Il sera en charge de la gestion administrative et comptable du service de l'eau.
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Missions / conditions d'exercice
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE :
- Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;
- Budget primitif et compte administratif
- Gestion de la TVA
- Gestion des immobilisations
- Gestion des subventions et du suivi des achats
- Ressources Humaines : gestion de la paye, déclarations aux organismes sociaux, gestion des carrières
- Assister les élus dans la préparation du Comité Syndical, la rédaction de documents administratifs et techniques
- Présence aux Comités Syndicaux
- Préparation des éléments du rapport annuel
- Règlement Général de Protection des données
- Veiller à l'application de la réglementation
SERVICE DE L'EAU :
- Facturation de l'eau en régie pour les 14 communes adhérentes et facturation intermédiaire
- Facturation de l'assainissement pour le compte d'autres collectivités
- Gestion des abonnés et tenue à jour de la base de données
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des demandes, courriers, courriels
- Suivi des paiements et des impayés
- Elaboration des états concernant les différentes taxes à reverser à l'agence de l'eau
- Assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;
- Budget primitif et compte administratif
- Gestion de la TVA
- Gestion des immobilisations
- Gestion des subventions et du suivi des achats
- Ressources Humaines : gestion de la paye, déclarations aux organismes sociaux, gestion des carrières
- Assister les élus dans la préparation du Comité Syndical, la rédaction de documents administratifs et techniques
- Présence aux Comités Syndicaux
- Préparation des éléments du rapport annuel
- Règlement Général de Protection des données
- Veiller à l'application de la réglementation
SERVICE DE L'EAU :
- Facturation de l'eau en régie pour les 14 communes adhérentes et facturation intermédiaire
- Facturation de l'assainissement pour le compte d'autres collectivités
- Gestion des abonnés et tenue à jour de la base de données
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des demandes, courriers, courriels
- Suivi des paiements et des impayés
- Elaboration des états concernant les différentes taxes à reverser à l'agence de l'eau
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Bonne connaissance des finances publiques indispensables
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique des services de l'eau (M49)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les services de l'eau
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciel spécialisé de facturation (E-MAGNUS)
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des procédures administratives
- Connaissance et respect des procédures administratives
- Connaissance du code des marchés publics appréciée
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Qualités de rigueur et de responsabilité
- Autonome
- Disponibilité
- Bonne connaissance des finances publiques indispensables
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique des services de l'eau (M49)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les services de l'eau
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciel spécialisé de facturation (E-MAGNUS)
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des procédures administratives
- Connaissance et respect des procédures administratives
- Connaissance du code des marchés publics appréciée
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Qualités de rigueur et de responsabilité
- Autonome
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire +RIFSEEP + CNAS
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un CV avant le 12/07/2021 par mail ou courrier
Renseignements complémentaires auprès de
PERRINET Bernard, Président
TERNET Delphine responsable d'exploitation
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un CV avant le 12/07/2021 par mail ou courrier
Renseignements complémentaires auprès de
PERRINET Bernard, Président
TERNET Delphine responsable d'exploitation
Adresse de l'employeur
SIE DE MONTMIREY LE CHÂTEAU
>7 place des Cygnes
39290 THERVAY
>7 place des Cygnes
39290 THERVAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.