DGA en charge du pôle infrastrutures, immobilier et grands projets (H/F)

Offre n° O039250601399286
Publiée le 02/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Pièce jointe à l'offre
Descriptif de l'emploi
Le cabinet GC Partenaires, mandaté par le département du Jura, collectivité de près de 300 000 habitants de l'est de la France, recherche son.sa DGA en charge du pôle infrasctrutures, immobilier et grands projets (H/F).

Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la Directrice Générale des Services et dans le cadre de la modernisation de l'organisation, vous accompagnez la structuration et la mise en place du pôle Infrastructures, immobilier et grands projets. Répartie en 4 services (routes, stratégie immobilière et foncière, aménagement numérique et laboratoire
départemental d'analyses agricoles), vous pilotez une équipe comptant environ 500 agents.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Vous assurez la mise en place et le suivi des différents projets opérationnels de votre DGA. Ainsi, vous êtes identifié comme un référent technique incontournable, garant de l'ingénierie routière et bâtimentaire du département,
• Vous supervisez l'activité globale de vos équipes, en ayant à cœur de proposer un regard neuf sur les pratiques et les modes de fonctionnement. Soucieux d'apporter de la modernité et de faire monter vos collaborateurs en compétence, vous accompagnez des réflexions de fond, notamment concernant l'agilité des actions de la collectivité,
• Fédérateur et rompu au « mode projet », vous impulsez des valeurs de transversalité et d'innovation.
De plus, vous veillez à la qualité du cadre juridique, budgétaire et numérique de vos dossiers, et représentez un solide soutien technique aux yeux de l'exécutif.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +5 Ingénieur) et titulaire du grade d'Ingénieur en chef, vous disposez d'une expérience opérationnelle significative. Vous maitrisez la culture technique des travaux publics et savez collaborez avec un exécutif mobilisé. De plus, vos solides compétences opérationnelles vous assurent la légitimité nécessaire au pilotage en mode projet. Fin.e négociateur.trice et disposant d'une solide hauteur de vue, vous savez accompagner le changement dans une volonté de cohérence et de consolidation d'un collectif encore neuf.
Organisé.e et réactif.ve, votre leadership et votre excellent relationnel ne sont plus à prouver. Appréciant la transversalité et étant naturellement force de proposition, vous savez parfaitement piloter des projets, les impulser et pousser vos collaborateurs à l'innovation, le tout en positionnant la sécurisation des intérêts du départemental au cœur de vos préoccupations.

Contact et modalités de candidature

Contact
06 07 85 91 49
Informations complémentaires
Merci d'adressser votre candidature au Cabinet GC Partenaires, à l'adresse suivante : 20 rue Royale – 75008 Paris ou bien par courriel à amelie.farge@gcpartenaires.fr sous la référence : F166-CG3

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.