Responsable du développement des publics (H/F)

Offre n° O039250626001999
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 Boulevard de la République, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Située dans un territoire de moyenne montagne au fort ancrage patrimonial, la Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude regroupe 22 communes et œuvre activement à la valorisation de son patrimoine culturel, artistique et touristique.
Le Musée de l’Abbaye, équipement culturel structurant de la collectivité, recrute un(e) responsable du développement des publics chargé(e) d’élaborer et de piloter la stratégie de développement des publics et la programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Stratégie de développement des publics
Refonte et mutualisation des offres de médiation (visites de ville, musée, patrimoine)
Développement ciblé des publics touristiques (prospection, offres groupes, opérateurs…)
Coordination des visites guidées, rédaction des outils de médiation, animation des partenariats (Éducation nationale, Drac, champ social)

2. Programmation culturelle et médiation
Élaboration, mise en œuvre et médiatisation de la programmation culturelle annuelle
Conception d’outils et d’actions de médiation (numérique, escape games, publics spécifiques)
Suivi de projets culturels en lien étroit avec la communication et la direction du musée

3. Encadrement, gestion administrative et financière
Encadrement de l’équipe des publics (médiateurs, accueil)
Élaboration et suivi du budget du service
Pilotage des demandes de subventions, rédaction de conventions, veille sur les appels à projets

4. Missions transversales et soutien logistique
Participation ponctuelle à l’accrochage, au transport et au suivi technique des œuvres
Renfort à l’accueil du musée et sur les visites selon les besoins
Profils recherchés
Profil recherché
Formation ou expérience confirmée en médiation culturelle, tourisme ou coordination de projets culturels
Très bonne capacité rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle
Maîtrise des outils numériques et des usages de médiation innovants
Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et capacité à rendre compte
Goût pour le travail en équipe et intérêt prononcé pour l’art
Une langue étrangère serait appréciée
Permis B indispensable

Conditions d’emploi
Poste basé au musée de l’Abbaye, à Saint-Claude (Jura)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS
Horaires flexibles selon la programmation (disponibilité ponctuelle week-ends et soirées)
Déplacements ponctuels pour logistique et partenariats

Contact et modalités de candidature

Contact
0384458900
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV aux adresses suivantes :
drh@hautjurasaintclaude.fr et v.pugin@hautjurasaintclaude.fr
Date limite de candidature : 18.08.2025
Poste à pourvoir : 1er octobre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.