Animatrice de restauration scolaire
Offre n° O039250717000758
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 95 rue Abbé Barthelet, Prémanon (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire, profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura et de la station des Rousses, la commune de Prémanon offre un cadre de vie exceptionnel où nature, sport et convivialité se rencontrent au quotidien.
Ici, habitant(e)s et vacancier(e)s partagent les chemins de randonnée, les pistes de ski et les commerces du village dans une ambiance chaleureuse. Avec une population jeune et active, la municipalité s’engage fortement pour l’enfance et la jeunesse, à travers des équipements modernes et un projet pédagogique ambitieux.
Dans ce contexte stimulant, l’accueil de loisirs « Les P’tits Jurassiens » recherche un(e) animateur(trice) motivé(e), et plein(e) d’énergie pour rejoindre son équipe !
Famille de métier : Restauration collective
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique territorial / Métier(s) : Agent de restauration
Descriptif de l'emploi :
• Animateur de restauration pour enfants,
• Les jours de restauration : lundi mardi jeudi et vendredi de 11h40 à 13h50,
• Accompagnement des enfants à la restauration, encadrement lors des repas, encadrement avant et après le repas,
• Sous l'autorité du directeur de l’accueil de loisirs
Ici, habitant(e)s et vacancier(e)s partagent les chemins de randonnée, les pistes de ski et les commerces du village dans une ambiance chaleureuse. Avec une population jeune et active, la municipalité s’engage fortement pour l’enfance et la jeunesse, à travers des équipements modernes et un projet pédagogique ambitieux.
Dans ce contexte stimulant, l’accueil de loisirs « Les P’tits Jurassiens » recherche un(e) animateur(trice) motivé(e), et plein(e) d’énergie pour rejoindre son équipe !
Famille de métier : Restauration collective
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique territorial / Métier(s) : Agent de restauration
Descriptif de l'emploi :
• Animateur de restauration pour enfants,
• Les jours de restauration : lundi mardi jeudi et vendredi de 11h40 à 13h50,
• Accompagnement des enfants à la restauration, encadrement lors des repas, encadrement avant et après le repas,
• Sous l'autorité du directeur de l’accueil de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Encadrer les enfants pendant le repas et les temps calmes ou récréatifs,
• Favoriser le bien-manger et le plaisir de partager un moment convivial,
• Garantir un cadre sécurisé et bienveillant,
• Animer des activités adaptées et ludiques,
• Collaborer avec l’équipe d’animation sous la direction de l’ALSH.
• Missions complémentaires possibles, suivant la disponibilité du candidat :
o Animation périscolaire de 15h50 à 17h15
o Accompagnement des enfants de maternelle au bus scolaires
• Encadrer les enfants pendant le repas et les temps calmes ou récréatifs,
• Favoriser le bien-manger et le plaisir de partager un moment convivial,
• Garantir un cadre sécurisé et bienveillant,
• Animer des activités adaptées et ludiques,
• Collaborer avec l’équipe d’animation sous la direction de l’ALSH.
• Missions complémentaires possibles, suivant la disponibilité du candidat :
o Animation périscolaire de 15h50 à 17h15
o Accompagnement des enfants de maternelle au bus scolaires
Profils recherchés
Profil recherché :
• Des connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant seront appréciées, idéalement le BAFA ou un CAP petite enfance,
• Sens des responsabilités et de la sécurité,
• Ponctualité,
• Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises,
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute.
Temps de travail :
Non complet, 6h00 hebdomadaire, annualisé (pas de travail durant les vacances scolaires)
Date prévue de recrutement : pour la rentrée scolaire de septembre 2025
• Des connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant seront appréciées, idéalement le BAFA ou un CAP petite enfance,
• Sens des responsabilités et de la sécurité,
• Ponctualité,
• Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises,
• Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute.
Temps de travail :
Non complet, 6h00 hebdomadaire, annualisé (pas de travail durant les vacances scolaires)
Date prévue de recrutement : pour la rentrée scolaire de septembre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0384607709
Informations complémentaires
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation obligatoire à adresser à Monsieur le Maire par courrier (95 rue Abbé Barthelet – 39220 Prémanon) ou par mail à rh@premanon.com ; avant le 17/08/2025
Période d’entretiens prévue entre le 18/08 et le 29/08.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tous renseignements, contacter la directrice générale des services ou la responsable RH au 03 84 60 77 09.
CV + lettre de motivation obligatoire à adresser à Monsieur le Maire par courrier (95 rue Abbé Barthelet – 39220 Prémanon) ou par mail à rh@premanon.com ; avant le 17/08/2025
Période d’entretiens prévue entre le 18/08 et le 29/08.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tous renseignements, contacter la directrice générale des services ou la responsable RH au 03 84 60 77 09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.