directeur de crèche
Offre n° O039250818000664
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
281, rue Pasteur, Les Rousses (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Médecin de 1ère classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Puéricultrice hors classe
Médecin de 1ère classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité de la directrice générale des services, vous dirigez la crèche municipale qui accueille 50 enfants, au sein d’une équipe de professionnelle et d’un bâtiment neuf adapté aux besoins des tout-petits et des professionnels de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Pilotage de l’établissement :
Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles
Veiller à la mise en œuvre du projet d’établissement
Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles.)
Management et animation de l’équipe
Recruter, encadrer, animer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire
Favoriser la cohésion d’équipe et assurer un cadre de travail bienveillant
Veiller au partage de pratique
Relation avec les familles et les partenaires
Définition et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Organisation et contrôle des soins, de la surveillance médicale et des activités pour les enfants
Collaboration avec les partenaires internes et externes (services municipaux, professionnels de santé…)
Sécurité et hygiène
Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d’hygiène
Veiller à l’entretien des locaux et du matériel
Régisseur de recettes
Pilotage de l’établissement :
Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles
Veiller à la mise en œuvre du projet d’établissement
Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles.)
Management et animation de l’équipe
Recruter, encadrer, animer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire
Favoriser la cohésion d’équipe et assurer un cadre de travail bienveillant
Veiller au partage de pratique
Relation avec les familles et les partenaires
Définition et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Organisation et contrôle des soins, de la surveillance médicale et des activités pour les enfants
Collaboration avec les partenaires internes et externes (services municipaux, professionnels de santé…)
Sécurité et hygiène
Assurer la mise en place des protocoles de sécurité et d’hygiène
Veiller à l’entretien des locaux et du matériel
Régisseur de recettes
Profils recherchés
Compétences/Profil
Diplôme d’Etat puériculteur, ou éducateur spécialisé, ou éducateur de jeunes enfants avec un minimum de 3 ans d’expériences, infirmier en soins généraux, psychomotricien, docteur en médecine (h/f)
Expérience avérée sur un poste similaire
Connaissances du développement global de l’enfant
Capacité à fédérer une équipe
Aisance relationnelle, sens de l’écoute
Patience et maitrise de soi
Sens de l’organisation
Conditions de travail :
Temps complet du lundi au vendredi
Travail de bureau et auprès des enfants
Horaires réguliers mais pouvant être décalés
2 semaines de fermeture du service à Noel et 3 semaines l’été
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +participation employeur pour une mutuelle labellisée + participation employeur au contrat prévoyance labellisée + Cnas + chèques déjeuners
Diplôme d’Etat puériculteur, ou éducateur spécialisé, ou éducateur de jeunes enfants avec un minimum de 3 ans d’expériences, infirmier en soins généraux, psychomotricien, docteur en médecine (h/f)
Expérience avérée sur un poste similaire
Connaissances du développement global de l’enfant
Capacité à fédérer une équipe
Aisance relationnelle, sens de l’écoute
Patience et maitrise de soi
Sens de l’organisation
Conditions de travail :
Temps complet du lundi au vendredi
Travail de bureau et auprès des enfants
Horaires réguliers mais pouvant être décalés
2 semaines de fermeture du service à Noel et 3 semaines l’été
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +participation employeur pour une mutuelle labellisée + participation employeur au contrat prévoyance labellisée + Cnas + chèques déjeuners
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.