Agents Recenseurs
Offre n° O039250908000818
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire évalué selon une base définie et en fonction du nombre d'imprimés collectés Contrat en CDD du 2 janvier 2026 au 28 février 2026 Journées de formation rémunérées et prime sur résultat
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lons-le-Saunier recrute des agents recenseurs du 2 janvier 2026 au 28 février 2026.
L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses à recenser, en principe 300 logements au maximum.
L’agent recenseur s’occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance.
Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera.
Il devra tenir à jour son carnet de tournée.
Il rencontrera régulièrement la Directrice des Affaires Démographique à l'Hôtel de Ville et d'Agglomération, fera le point sur l’avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu’il aura collectés.
L’agent recenseur se verra confier un ensemble d’adresses à recenser, en principe 300 logements au maximum.
L’agent recenseur s’occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance.
Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera.
Il devra tenir à jour son carnet de tournée.
Il rencontrera régulièrement la Directrice des Affaires Démographique à l'Hôtel de Ville et d'Agglomération, fera le point sur l’avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu’il aura collectés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du service Affaires Démographiques, vous serez chargé·e de réaliser les enquêtes de recensement de la commune.
• Se former aux concepts et règles de recensement (2 demi-journées de formation)
• Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par la Mairie avec gestion d'une liste d'adresses
• Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et faire valider à la mairie
• Déposer les questionnaires auprès des habitants, prendre rendez-vous pour les récupérer, ou sensibiliser les habitants aux questionnaires Internet et maîtriser l'usage des SMS sur téléphone portable
• Tenir à jour le carnet de tournée
• Faire un compte-rendu bi-hebdomadaire de l'avancement du travail et un état des situations particulières auprès de la responsable du service des Affaires Démographiques
• Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte
• Effectuer la collecte dans un temps imparti
• Se former aux concepts et règles de recensement (2 demi-journées de formation)
• Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par la Mairie avec gestion d'une liste d'adresses
• Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et faire valider à la mairie
• Déposer les questionnaires auprès des habitants, prendre rendez-vous pour les récupérer, ou sensibiliser les habitants aux questionnaires Internet et maîtriser l'usage des SMS sur téléphone portable
• Tenir à jour le carnet de tournée
• Faire un compte-rendu bi-hebdomadaire de l'avancement du travail et un état des situations particulières auprès de la responsable du service des Affaires Démographiques
• Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte
• Effectuer la collecte dans un temps imparti
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Contrat CDD du 2 janvier 2026 au 3 mars 2026
Agent recenseur
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue et savoir s'adapter à tout public
• Discrétion, confidentialité et neutralité
• Grande capacité d'organisation et d'orientation pour optimiser les tournées
• Être persévérant, méthodique, tenace
• Travail en soirée et week-end
• Permis B et véhicule personnel exigé
Contrat CDD du 2 janvier 2026 au 3 mars 2026
Agent recenseur
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue et savoir s'adapter à tout public
• Discrétion, confidentialité et neutralité
• Grande capacité d'organisation et d'orientation pour optimiser les tournées
• Être persévérant, méthodique, tenace
• Travail en soirée et week-end
• Permis B et véhicule personnel exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONSLes candidatures sont à adresser, avant le 31 octobre 2025, à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
Informations Complémentaires :
Madame GRANGER Coralie - Directrice des Affaires Démographiques : 03 84 47 88 07
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation: ecaron@lonslesaunier.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
Informations Complémentaires :
Madame GRANGER Coralie - Directrice des Affaires Démographiques : 03 84 47 88 07
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation: ecaron@lonslesaunier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.