Adjoint d'animation
Offre n° O039250911000217
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
90, Rue de Nostang, Bois-d'Amont (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS :
- Prise en charge globale de l'enfant sur le temps périscolaire (accueil de loisirs et restaurant) en garantissant sa sécurité morale, physique et affective et entretenir des relations avec les familles
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité et s'assurer de son bien-être
- Assurer des activités d’animation et de loisirs en direction d’un public d’enfants
- Prise en charge globale de l'enfant sur le temps périscolaire (accueil de loisirs et restaurant) en garantissant sa sécurité morale, physique et affective et entretenir des relations avec les familles
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité et s'assurer de son bien-être
- Assurer des activités d’animation et de loisirs en direction d’un public d’enfants
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Préparation et réalisation des animations (matériel, déroulement, locaux) adaptée au public concerné
- Participation active aux animations avec les enfants
- Surveillance des enfants pendant les activités, la restauration et les trajets (présence, sécurité, hygiène, ...)
- Ecoute et médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits
- Développement des échanges et partages
- Aménagement des espaces en fonction des animations, des besoins des enfants, et des règles de sécurité
- Compte-rendu au directeur(rice) de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, …)
- S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Accomplissement des tâches déléguées par le directeur
- Participer à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil de loisirs
- Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Préparation et réalisation des animations (matériel, déroulement, locaux) adaptée au public concerné
- Participation active aux animations avec les enfants
- Surveillance des enfants pendant les activités, la restauration et les trajets (présence, sécurité, hygiène, ...)
- Ecoute et médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits
- Développement des échanges et partages
- Aménagement des espaces en fonction des animations, des besoins des enfants, et des règles de sécurité
- Compte-rendu au directeur(rice) de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, …)
- S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Accomplissement des tâches déléguées par le directeur
- Participer à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil de loisirs
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
1/ Savoir faire
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil de loisirs
- Connaissance en pédagogie de l’enfant
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Polyvalence dans la proposition d’activités
2/ Savoir être
- Capacité d’écoute, sens de l’observation et qualités relationnelles
- Patience, rigueur et réactivité notamment en situation d’urgence
- Disponibilité et qualité d’accueil
- Faculté d’adaptation et polyvalence
- Sens de l’organisation et créativité
1/ Savoir faire
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil de loisirs
- Connaissance en pédagogie de l’enfant
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Polyvalence dans la proposition d’activités
2/ Savoir être
- Capacité d’écoute, sens de l’observation et qualités relationnelles
- Patience, rigueur et réactivité notamment en situation d’urgence
- Disponibilité et qualité d’accueil
- Faculté d’adaptation et polyvalence
- Sens de l’organisation et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384609018
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
BOIS D'AMONT
>90, Rue de Nostang
39220 BOIS-D'AMONT
>90, Rue de Nostang
39220 BOIS-D'AMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.