Chef du service logistique routière
Offre n° O039251014001272
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes un/e Chef/fe du service logistique routière à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Routes, le/la chef/fe du service logistique routière est responsable des moyens matériels permettant à la direction des routes (DR) d’exercer ses missions. La gestion de flotte constitue la mission principale du service : politique d’achat, acquisition et entretien de l’ensemble des véhicules de la collectivité. L’effectif est de 37 agents. La flotte se compose de 120 camions, 55 tracteurs, 230 berlines et fourgonnettes, 75 fourgons et des outils pour le déneigement et le fauchage. Le matériel est entretenu sur 2 sites : Messia-sur-Sorne et Dole. Le budget annuel est de 3 M€ en investissement et 3,5 M€ en fonctionnement.
Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes un/e Chef/fe du service logistique routière à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Routes, le/la chef/fe du service logistique routière est responsable des moyens matériels permettant à la direction des routes (DR) d’exercer ses missions. La gestion de flotte constitue la mission principale du service : politique d’achat, acquisition et entretien de l’ensemble des véhicules de la collectivité. L’effectif est de 37 agents. La flotte se compose de 120 camions, 55 tracteurs, 230 berlines et fourgonnettes, 75 fourgons et des outils pour le déneigement et le fauchage. Le matériel est entretenu sur 2 sites : Messia-sur-Sorne et Dole. Le budget annuel est de 3 M€ en investissement et 3,5 M€ en fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Manager l’encadrement des ateliers, des magasins et du personnel administratif (36 agents) sur deux sites, ce qui requiert une présence régulière sur chacun des sites,
- Élaborer des programmes actuels d’achats de véhicules, engins et outils pour les besoins des services,
- Préparer et gérer les budgets affectés,
- Planifier et préparer des dossiers de marchés d’achats et de location, en liaison avec le service chargé des marchés publics,
- Piloter la comptabilité analytique (Gescar) et exploiter des données pour participer à la définition des politiques d’équipement des services routiers,
- Gérer le stock d’EPI et de vêtements de travail,
- Optimiser la gestion des stocks de pièces détachées,
- Assurer le lien avec les agences routières utilisatrices des véhicules et matériels,
- Assurer une veille technologique,
- Appliquer des actions correctives suite aux contrôles de sécurité (hors travaux bâtiments),
- Organiser la gestion du petit matériel (Perspective à moyen terme).
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires avec amplitude variable,
- Management d’une structure hiérarchisée et multi sites,
- Véhicules de service en pool,
- Participation à l’astreinte : cadre de permanence de la direction des routes (environ 1 semaine sur 6).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements sur l’ensemble du Département.
- Manager l’encadrement des ateliers, des magasins et du personnel administratif (36 agents) sur deux sites, ce qui requiert une présence régulière sur chacun des sites,
- Élaborer des programmes actuels d’achats de véhicules, engins et outils pour les besoins des services,
- Préparer et gérer les budgets affectés,
- Planifier et préparer des dossiers de marchés d’achats et de location, en liaison avec le service chargé des marchés publics,
- Piloter la comptabilité analytique (Gescar) et exploiter des données pour participer à la définition des politiques d’équipement des services routiers,
- Gérer le stock d’EPI et de vêtements de travail,
- Optimiser la gestion des stocks de pièces détachées,
- Assurer le lien avec les agences routières utilisatrices des véhicules et matériels,
- Assurer une veille technologique,
- Appliquer des actions correctives suite aux contrôles de sécurité (hors travaux bâtiments),
- Organiser la gestion du petit matériel (Perspective à moyen terme).
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires avec amplitude variable,
- Management d’une structure hiérarchisée et multi sites,
- Véhicules de service en pool,
- Participation à l’astreinte : cadre de permanence de la direction des routes (environ 1 semaine sur 6).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements sur l’ensemble du Département.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - Filière technique ou administrative,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Formation au management par projet.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des matériels routiers,
- Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Encadrement d’une équipe.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
- Disponibilité, rigueur et polyvalence,
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Cadre A - Filière technique ou administrative,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Formation au management par projet.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des matériels routiers,
- Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Encadrement d’une équipe.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
- Disponibilité, rigueur et polyvalence,
- Esprit d’initiative et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chef du service logistique routière – Titulaire ou non titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chef du service logistique routière – Titulaire ou non titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.