Adulte relais - médiateur social(h/f)
Offre n° O039251024000138
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au sein du Pôle Ville Attractive, sous l’autorité de la Direction de l’Espace Mosaïque (centre social municipal), l’adulte relais vise à nouer le contact et favoriser une mobilisation du public, mais aussi d’assurer le relais vers les autres services municipaux et l’ensemble des partenaires institutionnels ou associatifs en assurant dans une démarche « d’aller vers » une présence régulière sur les différents quartiers, près des lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
• « Aller vers », écouter et exercer toute activité qui concourt au lien social, en complémentarité des autres actions et services de l’espace mosaïque, du pôle ville Attractive et de l’ensemble des services de la collectivité
• Contribuer à des projets de développement des solidarités, citoyenneté et d’ouverture au monde en lien avec le projet social du centre et l’action territoriale des partenaires.
• Développer la capacité d’initiative et des projets habitants dans les QPV
• Participer aux différentes instances de la structure et du pôle (réunion d’équipe,..) et travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du centre social
• Aider et accompagner les personnes dans une gestion d’interface entre les publics et les institutions
• Contribuer à des projets de développement des solidarités, citoyenneté et d’ouverture au monde en lien avec le projet social du centre et l’action territoriale des partenaires.
• Développer la capacité d’initiative et des projets habitants dans les QPV
• Participer aux différentes instances de la structure et du pôle (réunion d’équipe,..) et travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du centre social
• Aider et accompagner les personnes dans une gestion d’interface entre les publics et les institutions
Profils recherchés
- Sens du contact et du service public
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute et de médiation
- capacité à mobiliser les habitants et les partenaires
- Aptitudes au dialogue, à la concertation
- Aptitudes à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau dans le respect des missions de chacun
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité
Conditions :
• dispositif adultes-relais de l’Etat : être âgé(e) de 26 ans au moins, sans emploi et/ou résider dans un quartier de la politique de la ville
• Travail en journée, en soirée ponctuellement
• Durée optimale pour être à l'aise dans le poste : 12 mois
• Formation minimum de niveau Bac
• Permis B
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute et de médiation
- capacité à mobiliser les habitants et les partenaires
- Aptitudes au dialogue, à la concertation
- Aptitudes à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à travailler en partenariat et en réseau dans le respect des missions de chacun
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité
Conditions :
• dispositif adultes-relais de l’Etat : être âgé(e) de 26 ans au moins, sans emploi et/ou résider dans un quartier de la politique de la ville
• Travail en journée, en soirée ponctuellement
• Durée optimale pour être à l'aise dans le poste : 12 mois
• Formation minimum de niveau Bac
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0384452297
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste : direction du centre social Madame CARRERE au 03.84.45.22.97
Candidature à transmettre à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123 - 39206 Saint-Claude Cedex
Candidature à transmettre à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123 - 39206 Saint-Claude Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.