Stage – Développement de l’itinérance et valorisation de l’offre de randonnée sur le Grand Site « Vignobles et Reculées du Jura »
Offre n° O039251103001198
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie - BP 49, Bletterans (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Engagée aux côtés de l’Espace Communautaire Lons Agglomération, la CCBHS s’inscrit dans une dynamique visant la reconnaissance d’une partie du territoire au sein du futur Projet Grand Site de France “Vignobles et Reculées du Jura”, qui concerne 12 communes rurales. Cette démarche prépare l’amélioration de la gestion de la fréquentation, du confort d’accueil et le développement des mobilités douces, tout en préservant les paysages et patrimoines qui font la singularité du Jura.
Le territoire dispose déjà d’un maillage d’itinéraires favorisant les balades et l’itinérance, permettant de relier villages, sites touristiques et espaces naturels. Ce réseau constitue un support solide pour la valorisation et le développement de la randonnée, du VTT et d’autres activités outdoor, tout en offrant une découverte du patrimoine paysager, culturel et environnemental local. Il pose ainsi les bases pour la mission qui vise à renforcer et structurer l’itinérance sur le territoire.
Le territoire dispose déjà d’un maillage d’itinéraires favorisant les balades et l’itinérance, permettant de relier villages, sites touristiques et espaces naturels. Ce réseau constitue un support solide pour la valorisation et le développement de la randonnée, du VTT et d’autres activités outdoor, tout en offrant une découverte du patrimoine paysager, culturel et environnemental local. Il pose ainsi les bases pour la mission qui vise à renforcer et structurer l’itinérance sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
La mission se concentre sur le périmètre des 12 communes concernées par le futur Projet Grand Site de France (PGSF), et vise à développer une offre d’itinérance permanente, adaptée aux week-ends ou journées, en autonomie. Cette offre sera déclinable en différentes pratiques douces (VTT, cyclo, randonnée pédestre…), et valorisera les spécificités du territoire : patrimoine bâti et naturel, produits du terroir et savoir-faire locaux.
Les étapes de la mission sont les suivantes :
• Analyser l’offre de randonnée existante en collaboration avec les partenaires locaux (communes, département, offices de tourisme), les structures d’accueil et les acteurs associatifs.
• Vérifier la faisabilité des boucles vertigineuses esquissées dans le programme d’actions du futur PGSF, voire proposer la création de nouveaux parcours afin de compléter l’offre actuelle, en tenant compte des cibles et objectifs du territoire : ressourcement, familles, sportifs, itinérance douce…
o Réaliser un repérage terrain,
o Travailler la cartographie.
• Favoriser la cohérence des itinéraires avec les réseaux existants (GR59, Échappée jurassienne, Grand 8 équestre, site VTT FFC "Premier Plateau, entre Lacs et Vignobles", Via Cluny) et les aménagements de mobilité douce du territoire.
• Identifier les points d’intérêt (prises de vue) et les services associés, dans le but de valoriser le patrimoine, les activités locales et les services aux pratiquants, et d’orienter la conception des parcours et supports de découverte pour répondre aux besoins et attentes des différents publics.
Le stagiaire bénéficiera de l’appui des services Tourisme et Environnement de la Communauté de communes Bresse Haute Seille, ainsi que de l’Office de Tourisme Commerce et Artisanat JurAbsolu.
Les étapes de la mission sont les suivantes :
• Analyser l’offre de randonnée existante en collaboration avec les partenaires locaux (communes, département, offices de tourisme), les structures d’accueil et les acteurs associatifs.
• Vérifier la faisabilité des boucles vertigineuses esquissées dans le programme d’actions du futur PGSF, voire proposer la création de nouveaux parcours afin de compléter l’offre actuelle, en tenant compte des cibles et objectifs du territoire : ressourcement, familles, sportifs, itinérance douce…
o Réaliser un repérage terrain,
o Travailler la cartographie.
• Favoriser la cohérence des itinéraires avec les réseaux existants (GR59, Échappée jurassienne, Grand 8 équestre, site VTT FFC "Premier Plateau, entre Lacs et Vignobles", Via Cluny) et les aménagements de mobilité douce du territoire.
• Identifier les points d’intérêt (prises de vue) et les services associés, dans le but de valoriser le patrimoine, les activités locales et les services aux pratiquants, et d’orienter la conception des parcours et supports de découverte pour répondre aux besoins et attentes des différents publics.
Le stagiaire bénéficiera de l’appui des services Tourisme et Environnement de la Communauté de communes Bresse Haute Seille, ainsi que de l’Office de Tourisme Commerce et Artisanat JurAbsolu.
Profils recherchés
Le stage s’adresse à des étudiant(e)s de niveau BAC +4/5 formation géographie, patrimoine, développement local et touristique, sport, valorisation territoriale.
La mission est prévue pour une durée de 6 mois, avec une date de démarrage de la mission au cours du 1er semestre 2026.
Gratification au taux horaire en vigueur.
Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire. Permis B exigé. L’usage de véhicules de services sera privilégié.
Le stage se déroulant en milieu rural, un véhicule personnel est également exigé pour à minima les trajets domicile-travail.
Lieu de stage pour les heures de bureau : BLETTERANS (39140)
Compétences et qualités requises
La connaissance des activités de pleine nature et de la randonnée serait un plus.
Capacité à faire preuve d’autonomie et de reporting ; des points d’étape seront nécessaires pour suivre l’avancée du projet.
Maîtrise de la réalisation de cartes à différentes échelles à l’aide d’un logiciel cartographique (SIG).
Compétences informatiques (bureautique).
Orientation et lecture de cartes IGN TOP25, utilisation de GPS pour la randonnée.
Maîtrise de la PAO (InDesign, Illustrator, PhotoFiltre ou équivalent).
Esprit créatif, capacité à mobiliser des acteurs, sens de l’analyse et de la synthèse, bonne gestion du temps.
Aptitudes rédactionnelles et à l’expression orale.
La mission est prévue pour une durée de 6 mois, avec une date de démarrage de la mission au cours du 1er semestre 2026.
Gratification au taux horaire en vigueur.
Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire. Permis B exigé. L’usage de véhicules de services sera privilégié.
Le stage se déroulant en milieu rural, un véhicule personnel est également exigé pour à minima les trajets domicile-travail.
Lieu de stage pour les heures de bureau : BLETTERANS (39140)
Compétences et qualités requises
La connaissance des activités de pleine nature et de la randonnée serait un plus.
Capacité à faire preuve d’autonomie et de reporting ; des points d’étape seront nécessaires pour suivre l’avancée du projet.
Maîtrise de la réalisation de cartes à différentes échelles à l’aide d’un logiciel cartographique (SIG).
Compétences informatiques (bureautique).
Orientation et lecture de cartes IGN TOP25, utilisation de GPS pour la randonnée.
Maîtrise de la PAO (InDesign, Illustrator, PhotoFiltre ou équivalent).
Esprit créatif, capacité à mobiliser des acteurs, sens de l’analyse et de la synthèse, bonne gestion du temps.
Aptitudes rédactionnelles et à l’expression orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384444680
Informations complémentaires
Communauté de communes Bresse Haute Seille - Service tourisme
1, place de la Mairie - 39140 BLETTERANS
Tél. 03.84.44.46.80 / m.thibeaut@bressehauteseille.fr
1, place de la Mairie - 39140 BLETTERANS
Tél. 03.84.44.46.80 / m.thibeaut@bressehauteseille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.