Assistant d'enseignement artistique - violon
Offre n° O039251117000352
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 rue du Champ de Foire, Arbois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l’École de musique intercommunale, le professeur de violon assure l’enseignement artistique de sa discipline et contribue au développement d’actions d’éducation artistique et culturelle, conformément au projet d’établissement et au Schéma d’Orientation Pédagogique du ministère de la Culture.
Les cours de violon sont dispensés sur le site d’Arbois, les mardis et mercredis.
Les cours de violon sont dispensés sur le site d’Arbois, les mardis et mercredis.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer l’enseignement du violon en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement.
• Assurer le suivi individuel des élèves et participer à leur évaluation.
• Entretenir, sous couvert du directeur, les relations avec les parents d’élèves.
• Participer à l’organisation des examens.
• Concevoir, organiser et participer à des actions de diffusion pédagogique valorisant le travail des élèves.
• Participer activement à la vie pédagogique et artistique de l’établissement.
• Participer aux réunions de concertation, groupes de travail et instances internes.
• Être force de proposition et/ou s’investir dans des projets transversaux et partenariaux.
Activités complémentaires :
• Participer aux activités publiques de l’École de musique et aux manifestations menées en partenariat.
• Proposer toute action susceptible d’enrichir la pédagogie et la vie de l’établissement, dans le respect des compétences professionnelles de l’agent.
• Assurer l’enseignement du violon en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement.
• Assurer le suivi individuel des élèves et participer à leur évaluation.
• Entretenir, sous couvert du directeur, les relations avec les parents d’élèves.
• Participer à l’organisation des examens.
• Concevoir, organiser et participer à des actions de diffusion pédagogique valorisant le travail des élèves.
• Participer activement à la vie pédagogique et artistique de l’établissement.
• Participer aux réunions de concertation, groupes de travail et instances internes.
• Être force de proposition et/ou s’investir dans des projets transversaux et partenariaux.
Activités complémentaires :
• Participer aux activités publiques de l’École de musique et aux manifestations menées en partenariat.
• Proposer toute action susceptible d’enrichir la pédagogie et la vie de l’établissement, dans le respect des compétences professionnelles de l’agent.
Profils recherchés
• Diplôme d’État souhaité, ou à défaut DEM de violon.
• Excellentes qualités pédagogiques.
• Sens du travail en équipe.
• Aisance relationnelle avec tous les publics : élèves, parents, enseignants, élus, personnels administratifs.
• Connaissance de l’organisation d’une collectivité territoriale appréciée.
• Sens du service public.
• Respect des procédures et de la hiérarchie.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
• Motivation pour la conduite et la mise en œuvre de projets.
• Excellentes qualités pédagogiques.
• Sens du travail en équipe.
• Aisance relationnelle avec tous les publics : élèves, parents, enseignants, élus, personnels administratifs.
• Connaissance de l’organisation d’une collectivité territoriale appréciée.
• Sens du service public.
• Respect des procédures et de la hiérarchie.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
• Motivation pour la conduite et la mise en œuvre de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384737171
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
4 rue du Champ de Foire 39800 POLIGNY
Mail : recrutement@cc-aps.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
4 rue du Champ de Foire 39800 POLIGNY
Mail : recrutement@cc-aps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.