Auxiliaire de puériculture (h/f)

Offre n° O039251218001796
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Tavaux (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
Par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
Temps complet – Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026

Sous l’autorité de la Directrice de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Tavaux, agréé pour 25 berceaux, vous prenez soin des enfants et les accompagnez dans les activités de la vie quotidienne, leurs découvertes et leurs apprentissages.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : Temps complet (1 607 heures annualisées)
Lieu d’exercice : EAJE de la commune de Tavaux
Informations complémentaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, chèques vacances.
Missions / conditions d'exercice
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et écoute ;
- Vous assurez la sécurité, le bien-être physique et psychologique des enfants ;
- Vous participez aux soins quotidiens des enfants et les accompagnez dans leurs activités quotidiennes (repas, changes, accompagnement au sommeil, activités …) en veillant à leur éveil, leur bien-être physique et psychologique ;
- Vous proposez et organisez des activités d’éveil et éducatives adaptées et diversifiées en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet éducatif de la structure ;
- Vous observez le comportement des enfants afin de déceler toute difficulté en terme de développement moteur, social et psycho-affectif, et vous alertez si besoin ;
- Vous participez au rangement et à l’entretien périodique de l’environnement de l’enfant (espaces jeux, lits, baby relax, jouets…) et veillez à la conformité des matériaux ;
- Vous effectuez des transmissions aux parents afin de garantir une prise en charge efficace des enfants ;
- Vous assurez l’encadrement des stagiaires ;
- Vous serez amené à participer à des réunions en soirée (analyse de la pratique, réunion avec les parents, …) ;
- De manière occasionnelle, vous pouvez être amené à administrer les traitements médicamenteux selon les protocoles du service et mettre en œuvre des procédures d’urgence.
Profils recherchés
- Vous détenez le diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ;
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité ;
- Vous savez faire preuve d’écoute et d’initiatives ;
- Vous êtes patient, ponctuel et disponible ;
- Vous faites preuve d’adaptabilité, de dynamisme ;
- Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384719500
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + copie du diplôme + dernier arrêté de situation administrative) avant le 23 janvier 2026, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Commune de Tavaux
6 rue Nationale
39500 TAVAUX
ou par courriel : contact@villedetavaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.