Educateur de jeunes enfants
Offre n° O039260123000150
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'europe, Dole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
Recrute
UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
Pour le pôle des Actions Educatives – Petite Enfance
Cadre d’emplois de catégorie A
Dans le cadre du remplacement d’un fonctionnaire indisponible
CDD jusqu’au 11 mai 2026
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de la politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 5 structures Petite Enfance, un Relais Petite Enfance (R.P.E), un Lieu d’Accueil Enfant Parent (L.A.E.P) et une Maison de la Parentalité (M.D.P).
Recrute
UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
Pour le pôle des Actions Educatives – Petite Enfance
Cadre d’emplois de catégorie A
Dans le cadre du remplacement d’un fonctionnaire indisponible
CDD jusqu’au 11 mai 2026
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de la politique Petite Enfance et Parentalité, la Ville de Dole assure la gestion de 5 structures Petite Enfance, un Relais Petite Enfance (R.P.E), un Lieu d’Accueil Enfant Parent (L.A.E.P) et une Maison de la Parentalité (M.D.P).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la structure petite enfance :
- Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement ;
- Vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques de la crèche ;
- Vous assurez la continuité de service en l’absence de la directrice ;
- Vous observez, analysez et conseillez la pratique des agents de la structure ;
- Vous accompagnez l’équipe dans la prise en charge pédagogique et le développement de l’enfant ;
- Vous accueillez les enfants et les parents ;
- Vous accompagnez l’enfant dans l’acquisition de son autonomie ainsi que dans sa socialisation ;
- Vous animez et mettez en œuvre des activités d’éveil et éducatives ;
- Vous participez aux soins d’hygiène, de confort et assurez la sécurité des enfants ;
- Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents ;
- Vous formez et encadrez des stagiaires et assurer le suivi avec les formateurs ;
- Vous intervenez régulièrement au sein du L.A.E.P et du R.P.E. en mettant en place des actions et des projets avec les familles et les assistantes maternelles en lien avec les responsables des structures;
- Vous participez aux réunions avec les éducatrices de jeunes enfants des autres structures de la Petite Enfance.
- Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement ;
- Vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques de la crèche ;
- Vous assurez la continuité de service en l’absence de la directrice ;
- Vous observez, analysez et conseillez la pratique des agents de la structure ;
- Vous accompagnez l’équipe dans la prise en charge pédagogique et le développement de l’enfant ;
- Vous accueillez les enfants et les parents ;
- Vous accompagnez l’enfant dans l’acquisition de son autonomie ainsi que dans sa socialisation ;
- Vous animez et mettez en œuvre des activités d’éveil et éducatives ;
- Vous participez aux soins d’hygiène, de confort et assurez la sécurité des enfants ;
- Vous accompagnez et soutenez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents ;
- Vous formez et encadrez des stagiaires et assurer le suivi avec les formateurs ;
- Vous intervenez régulièrement au sein du L.A.E.P et du R.P.E. en mettant en place des actions et des projets avec les familles et les assistantes maternelles en lien avec les responsables des structures;
- Vous participez aux réunions avec les éducatrices de jeunes enfants des autres structures de la Petite Enfance.
Profils recherchés
- Vous avez des notions solides sur le développement de l’enfant et l’accueil des parents ;
- Vous détenez des qualités relationnelles avec l’enfant et la famille ;
- Vous faites preuve d’observation, d’écoute et de patience ;
- Vous êtes disponible et réactif, et avez le sens du service public,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous êtes titulaire du diplôme EJE.
- Vous détenez des qualités relationnelles avec l’enfant et la famille ;
- Vous faites preuve d’observation, d’écoute et de patience ;
- Vous êtes disponible et réactif, et avez le sens du service public,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous êtes titulaire du diplôme EJE.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384797979
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Lieu d’exercice : Structure Petite Enfance - DOLE.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), et votre copie de diplôme, avant le 10 février 2026, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Lieu d’exercice : Structure Petite Enfance - DOLE.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), et votre copie de diplôme, avant le 10 février 2026, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
B.P. 89
39108 DOLE cedex
drh@dole.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.