Auxiliaire de Puériculture au Multiaccueil Victor Hugo
Offre n° O039260204000063
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le MA Victor Hugo recrute une Auxiliaire de Puériculture dès février jusqu'au 31 décembre, à 80%, pour un remplacement d'un agent titulaire.
Missions / conditions d'exercice
- FAVORISER LE BIEN-ÊTRE FONDAMENTAL DE L'ENFANT
Accueillir, échanger, dialoguer, écouter de façon bienveillante l'enfant et sa famille
Participer à la construction de l'estime de soi de chaque enfant
Valoriser les compétences de l'enfant dans le domaine de la créativité
Assurer les soins de confort
- ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS SON AUTONOMIE
Promouvoir l'éveil par les jeux et expérimentations
Guider l'enfant dans le processus de socialisation
Poser les limites et les interdits dans le cadre du projet éducatif de la structure
- VEILLER A LA SÉCURITÉ GLOBALE DE L'ENFANT
Assurer la prévention des risques
Répondre aux besoins émotionnels de chaque enfant au sein du groupe
Promouvoir la santé en respectant les rythmes biologiques, en maintenant une bonne
hygiène corporelle, en surveillant les paramètres physiologiques, en administrant les traitements
sous la responsabilité de la directrice
- CONTRIBUER A L’ESPRIT D’ÉQUIPE
Instaurer une communication bienveillante en respectant l'autre
Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement du quotidien
Échanger, partager et proposer des projets lors des réunions d'équipe
Respecter le secret professionnel
Se référer au projet éducatif
MISSIONS SECONDAIRES
- Entretenir le matériel
- Laver, stériliser, ranger les biberons et stérilisateurs (biberonnerie)
- Nettoyer et désinfecter les jouets, plans de change, petits pots sanitaires
- S'impliquer dans l'environnement du service
- Assurer la gestion des produits pharmaceutiques et d'hygiène
Accueillir, échanger, dialoguer, écouter de façon bienveillante l'enfant et sa famille
Participer à la construction de l'estime de soi de chaque enfant
Valoriser les compétences de l'enfant dans le domaine de la créativité
Assurer les soins de confort
- ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS SON AUTONOMIE
Promouvoir l'éveil par les jeux et expérimentations
Guider l'enfant dans le processus de socialisation
Poser les limites et les interdits dans le cadre du projet éducatif de la structure
- VEILLER A LA SÉCURITÉ GLOBALE DE L'ENFANT
Assurer la prévention des risques
Répondre aux besoins émotionnels de chaque enfant au sein du groupe
Promouvoir la santé en respectant les rythmes biologiques, en maintenant une bonne
hygiène corporelle, en surveillant les paramètres physiologiques, en administrant les traitements
sous la responsabilité de la directrice
- CONTRIBUER A L’ESPRIT D’ÉQUIPE
Instaurer une communication bienveillante en respectant l'autre
Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement du quotidien
Échanger, partager et proposer des projets lors des réunions d'équipe
Respecter le secret professionnel
Se référer au projet éducatif
MISSIONS SECONDAIRES
- Entretenir le matériel
- Laver, stériliser, ranger les biberons et stérilisateurs (biberonnerie)
- Nettoyer et désinfecter les jouets, plans de change, petits pots sanitaires
- S'impliquer dans l'environnement du service
- Assurer la gestion des produits pharmaceutiques et d'hygiène
Profils recherchés
- CADRE STATUTAIRE
Catégorie B – Filière médico-sociale
Recrutement par voie contractuelle
Le/ La candidat·e doit être obligatoirement diplômé·e d’État
- DE d'auxiliaire de puériculture
- Avoir des connaissances médicales
- Connaître les règles de sécurité et
d'hygiène en collectivité
-Connaître le développement psychomoteur affectif, physiologique de l'enfant
- Connaître les fondamentaux de la diététique
- Connaître les bases de la pédagogie
- Patience et stabilité émotionnelle
- Sens de l'observation, d'écoute envers les enfants, les familles, les collègues
- Cultiver un langage et des attitudes bienveillants
- Réactivité et souplesse
- Faire preuve de réflexion et de remise en question via l'auto-évaluation
- Créativité
- Ponctualité
- Ouverture à la formation
Catégorie B – Filière médico-sociale
Recrutement par voie contractuelle
Le/ La candidat·e doit être obligatoirement diplômé·e d’État
- DE d'auxiliaire de puériculture
- Avoir des connaissances médicales
- Connaître les règles de sécurité et
d'hygiène en collectivité
-Connaître le développement psychomoteur affectif, physiologique de l'enfant
- Connaître les fondamentaux de la diététique
- Connaître les bases de la pédagogie
- Patience et stabilité émotionnelle
- Sens de l'observation, d'écoute envers les enfants, les familles, les collègues
- Cultiver un langage et des attitudes bienveillants
- Réactivité et souplesse
- Faire preuve de réflexion et de remise en question via l'auto-évaluation
- Créativité
- Ponctualité
- Ouverture à la formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Les candidatures, CV + LM + Copie du DE AP, sont à adresser, dans les meilleurs délais, à :
Monsieur le Président d’ECLA, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement, contacter :
Madame Catherine LEGER: Directrice Crèche-multi-accueil Victor Hugo : 03 84 43 27 34
Monsieur le Président d’ECLA, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement, contacter :
Madame Catherine LEGER: Directrice Crèche-multi-accueil Victor Hugo : 03 84 43 27 34
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.