Agent d’Entretien en Structure Petite Enfance 13h30
Offre n° O039260204000548
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des Adjoints Techniques Territoriaux + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Votre poste est situé au sein du multiaccueil du Val de Sorne à Macornay, sous la responsabilité de la directrice.
Vous serez chargé·e des missions d'entretien du multiaccueil sur des horaires du soir 18h00 - 19h45 et un après-midi à partir de 13h30.
Horaires modifiables selon disponibilité et en lien avec les attentes de la structure, le ménage devant être opérationnel pour les arrivées du matin à 7h30.
Vous serez chargé·e des missions d'entretien du multiaccueil sur des horaires du soir 18h00 - 19h45 et un après-midi à partir de 13h30.
Horaires modifiables selon disponibilité et en lien avec les attentes de la structure, le ménage devant être opérationnel pour les arrivées du matin à 7h30.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ENTRETIEN
- Être acteur du développement durable dans le cadre de ses missions
- Effectuer l'entretien, le nettoyage et la maintenance de la crèche, en appliquant le protocole de nettoyage
- Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)
- Entretien des salles et de la vaisselle après le goûter
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien du linge
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Approvisionner les distributeurs de consommables, gérer l'état des stocks
- Faire les lits des enfants au sol ou dans des lits adaptés
- Accepter de faire de l'entretien en présence des jeunes enfants....
- Aider à la préparation des repas,et goûters selon le planning
- Être acteur du développement durable dans le cadre de ses missions
- Effectuer l'entretien, le nettoyage et la maintenance de la crèche, en appliquant le protocole de nettoyage
- Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)
- Entretien des salles et de la vaisselle après le goûter
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien du linge
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Approvisionner les distributeurs de consommables, gérer l'état des stocks
- Faire les lits des enfants au sol ou dans des lits adaptés
- Accepter de faire de l'entretien en présence des jeunes enfants....
- Aider à la préparation des repas,et goûters selon le planning
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre des Adjoints technique – Catégorie C
De formation CAP/ Bac Pro Entretien-Hygiène/ Propreté - Agents de Collectivité
CAP AEPE bienvenu
Savoir :
Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage
Rigueur dans l'application de la réglementation et des procédures
Connaître les règles d'hygiène et de propreté
Connaître les Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaître les principes de rangement
Savoir – Faire :
Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Aptitudes / Qualités :
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail
Être capable à rendre compte de son activité
Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration
Être discret et ponctuel
Cadre des Adjoints technique – Catégorie C
De formation CAP/ Bac Pro Entretien-Hygiène/ Propreté - Agents de Collectivité
CAP AEPE bienvenu
Savoir :
Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage
Rigueur dans l'application de la réglementation et des procédures
Connaître les règles d'hygiène et de propreté
Connaître les Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaître les principes de rangement
Savoir – Faire :
Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Aptitudes / Qualités :
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail
Être capable à rendre compte de son activité
Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration
Être discret et ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, à :Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
Pour déposer vos candidatures :
Elodie CARON - Chargé de Recrutement/Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément sur le poste :
Agnès GREA – Directrice du Multiaccueil: 06 08 73 71 80
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
Pour déposer vos candidatures :
Elodie CARON - Chargé de Recrutement/Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément sur le poste :
Agnès GREA – Directrice du Multiaccueil: 06 08 73 71 80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.