Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O039260206000175
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Grande Rue, Beaufort-Orbagna (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte du Jura comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ.
Nous recherchons un animateur au sein de l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna.
Nous recherchons un animateur au sein de l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur d’accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, l’animateur(trice) sera amené(e) à :
Participation au projet pédagogique :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Construire et développer une démarche coopérative de projet.
• Intégrer les principes du développement durable dans la conception des activités.
Animation et accompagnement des publics :
• Accueillir les enfants et les familles, informer les parents sur l’organisation de la structure.
• Concevoir, organiser et animer des activités de loisirs adaptées aux différents publics.
• Adapter les animations au rythme, aux capacités et aux besoins des enfants et des jeunes.
• Préparer, aménager et ranger les espaces d’animation.
• Encadrer les groupes en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
• Être à l’écoute des enfants et favoriser l’expression, la créativité et l’autonomie.
Suivi, sécurité et vie quotidienne :
• Repérer les difficultés ou situations particulières d’un enfant et en référer au responsable.
• Participer au suivi sanitaire des enfants.
• Appliquer et contrôler les consignes médicales.
• Encadrer les temps de la vie quotidienne lors des séjours (lever, coucher, hygiène, repas…)
Dynamique de groupe et projets :
• Impulser une dynamique de groupe positive et inclusive.
• Accompagner et valoriser les projets portés par les enfants et les jeunes.
• Organiser des événements, animations festives ou culturelles.
• Participer à la réalisation de spectacles, décorations et temps forts de la structure.
• Sensibiliser les publics au respect de l’environnement et au vivre-ensemble.
Participation au projet pédagogique :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Construire et développer une démarche coopérative de projet.
• Intégrer les principes du développement durable dans la conception des activités.
Animation et accompagnement des publics :
• Accueillir les enfants et les familles, informer les parents sur l’organisation de la structure.
• Concevoir, organiser et animer des activités de loisirs adaptées aux différents publics.
• Adapter les animations au rythme, aux capacités et aux besoins des enfants et des jeunes.
• Préparer, aménager et ranger les espaces d’animation.
• Encadrer les groupes en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
• Être à l’écoute des enfants et favoriser l’expression, la créativité et l’autonomie.
Suivi, sécurité et vie quotidienne :
• Repérer les difficultés ou situations particulières d’un enfant et en référer au responsable.
• Participer au suivi sanitaire des enfants.
• Appliquer et contrôler les consignes médicales.
• Encadrer les temps de la vie quotidienne lors des séjours (lever, coucher, hygiène, repas…)
Dynamique de groupe et projets :
• Impulser une dynamique de groupe positive et inclusive.
• Accompagner et valoriser les projets portés par les enfants et les jeunes.
• Organiser des événements, animations festives ou culturelles.
• Participer à la réalisation de spectacles, décorations et temps forts de la structure.
• Sensibiliser les publics au respect de l’environnement et au vivre-ensemble.
Profils recherchés
Profil recherché
Qualifications requises :
• Diplômes : BAFA ou équivalent, BPJEPS, DEJEPS, CAP accompagnant éducatif petite enfance.
• Connaissance des publics enfants et jeunes.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités.
• Bienveillance et écoute.
• Dynamisme et créativité.
• Esprit d’équipe.
• Adaptabilité et rigueur.
Conditions de travail :
• Horaires variables selon les périodes scolaires et extrascolaires.
Qualifications requises :
• Diplômes : BAFA ou équivalent, BPJEPS, DEJEPS, CAP accompagnant éducatif petite enfance.
• Connaissance des publics enfants et jeunes.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités.
• Bienveillance et écoute.
• Dynamisme et créativité.
• Esprit d’équipe.
• Adaptabilité et rigueur.
Conditions de travail :
• Horaires variables selon les périodes scolaires et extrascolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384489023
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@ccportedujura.fr
Adresse de l'employeur
COMCO PORTE DU JURA
>10 Grande Rue
39190 BEAUFORT-ORBAGNA
>10 Grande Rue
39190 BEAUFORT-ORBAGNA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.