agent d'entretien des locaux
Offre n° O039260211000305
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chaux-des-Crotenay (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h51 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite de l' agente au 1er avril 2026, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des locaux scolaires
Missions / conditions d'exercice
propreté des locaux scolaires
Profils recherchés
- consciencieux
- assidu
- connaissance et utilisation des produits d'entretiens
- assidu
- connaissance et utilisation des produits d'entretiens
Contact et modalités de candidature
Contact
0384515082
Informations complémentaires
Recrutement direct avec CV et lettre de motivation, par courrier postal à la mairie ou par mail : sivos-rachet@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.