Assistant administrative (h/f)
Offre n° O039260303000458
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura est un établissement public départemental autonome au cœur d'un territoire d'exception.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
846 ancienne route de Bletterans, Montmorot (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le sous groupement ressources humaines recherche un agent en CDD pour une période de 3 mois renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
- Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du sous-groupement,
- Gère les dossiers administratifs selon l'organisation,
- Saisit informatiquement les données dans les logiciels spécifiques,
- Assiste l’adjointe et la cheffe du service carrières dans l'organisation du travail,
- Renseigne et conseille les différents interlocuteurs.
- Gère les dossiers administratifs selon l'organisation,
- Saisit informatiquement les données dans les logiciels spécifiques,
- Assiste l’adjointe et la cheffe du service carrières dans l'organisation du travail,
- Renseigne et conseille les différents interlocuteurs.
Profils recherchés
Catégorie C
- Niveau requis : BAC
- Disponible et rigoureux(se),
- Discrétion, réserve et conscience professionnelle,
- Techniques de secrétariat et utilisation des outils métiers,
- Sens de l’organisation,
- Intérêt pour l’environnement sapeurs-pompiers.
- Niveau requis : BAC
- Disponible et rigoureux(se),
- Discrétion, réserve et conscience professionnelle,
- Techniques de secrétariat et utilisation des outils métiers,
- Sens de l’organisation,
- Intérêt pour l’environnement sapeurs-pompiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384870818
Informations complémentaires
Venez nous rejoindre et candidatez au plus tard le 25 mars 2026 en vous adressant à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
846 ancienne route de Bletterans
B.P. 20
39570 MONTMOROT
Madame Noémie DAVIOT (Adjointe au Chef du GRESS) au 03.84.87.08.66 / nrouffiac@sdis39.fr
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
846 ancienne route de Bletterans
B.P. 20
39570 MONTMOROT
Madame Noémie DAVIOT (Adjointe au Chef du GRESS) au 03.84.87.08.66 / nrouffiac@sdis39.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.