Agent d’Accueil et de Surveillance Musée
Offre n° O039260306000680
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la vie du musée et sous la responsabilité de la Directrice des Musées, l’agent d’accueil et de surveillance est un interlocuteur privilégié des visiteurs. Il/elle contribue à la qualité de l’expérience de visite en assurant l’accueil, l’information et l’orientation du public, tout en veillant à la surveillance des salles et au bon déroulement des activités ainsi que des expositions permanentes et temporaires.
Missions / conditions d'exercice
Au contact direct du public, vous contribuez à offrir aux visiteurs une expérience de visite de qualité, tout en veillant à la sécurité des personnes et à la préservation des œuvres :
. Accueil et information du public
• Assurer l’ouverture et la fermeture du musée (gestion de l’alarme et des clés de l’établissement)
• Accueillir chaleureusement les visiteurs, les informer et les orienter sur l’offre culturelle et les services du musée
• Participer au contrôle des accès et veiller au respect des consignes de sécurité en vigueur (notamment dans le cadre du plan Vigipirate)
• Assurer l’encaissement, la distribution et le contrôle des billets
. Surveillance et sécurité des espaces d’exposition
• Garantir la sécurité des biens, des œuvres et des personnes dans les salles d’exposition.
• Assurer une présence attentive auprès du public et contribuer à la conservation préventive des œuvres et objets exposés
• Intervenir en première intention en cas d’incident, participer à l’accueil des secours et, si nécessaire, à l’évacuation du public
• Informer votre hiérarchie de tout incident et rendre compte des actions mises en œuvre
. Gestion de la billetterie
• Assurer la gestion de la billetterie en lien avec le régisseur financier, le prestataire et le service informatique de la collectivité
Missions complémentaires
Participation à la vie du musée
• Préparer les matériaux et fournitures nécessaires aux activités du Service des publics
• Contribuer à l’organisation des événements et manifestations culturelles
• Participer à la diffusion de la programmation culturelle en lien avec la responsable communication
. Accueil et information du public
• Assurer l’ouverture et la fermeture du musée (gestion de l’alarme et des clés de l’établissement)
• Accueillir chaleureusement les visiteurs, les informer et les orienter sur l’offre culturelle et les services du musée
• Participer au contrôle des accès et veiller au respect des consignes de sécurité en vigueur (notamment dans le cadre du plan Vigipirate)
• Assurer l’encaissement, la distribution et le contrôle des billets
. Surveillance et sécurité des espaces d’exposition
• Garantir la sécurité des biens, des œuvres et des personnes dans les salles d’exposition.
• Assurer une présence attentive auprès du public et contribuer à la conservation préventive des œuvres et objets exposés
• Intervenir en première intention en cas d’incident, participer à l’accueil des secours et, si nécessaire, à l’évacuation du public
• Informer votre hiérarchie de tout incident et rendre compte des actions mises en œuvre
. Gestion de la billetterie
• Assurer la gestion de la billetterie en lien avec le régisseur financier, le prestataire et le service informatique de la collectivité
Missions complémentaires
Participation à la vie du musée
• Préparer les matériaux et fournitures nécessaires aux activités du Service des publics
• Contribuer à l’organisation des événements et manifestations culturelles
• Participer à la diffusion de la programmation culturelle en lien avec la responsable communication
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’Emploi des Adjoints du Patrimoine – Catégorie C
Permanences certains samedis, dimanches et jours fériés
Travail occasionnel en soirée
Jours travaillés et horaires :
Lissé sur 15 jours
Mardi au dimanche, une semaine sur deux
Mardi au vendredi, une semaine sur deux
Horaires variables selon semaines et saisons
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous savez
• Vous connaissez les missions d’accueil, de surveillance et d’accompagnement du public dans un établissement culturel ou recevant du public
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et de sûreté des personnes et des biens
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques
• Vous portez un intérêt particulier à la préservation du patrimoine et des collections
Ce que vous savez faire
• Gérer une billetterie informatisée et effectuer des opérations d’encaissement
• Appliquer et faire respecter le règlement intérieur du musée
• Transmettre clairement les informations, consignes et procédures de sécurité
• Rendre compte à votre hiérarchie et signaler toute situation nécessitant une attention particulière
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec professionnalisme
Vos atouts
• Sens de l’accueil et du service au public
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Discrétion et bonne présentation
• Réactivité, sang-froid et capacité d’adaptation face aux situations imprévues
SALAIRE ET AVANTAGES :
Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
Cadre d’Emploi des Adjoints du Patrimoine – Catégorie C
Permanences certains samedis, dimanches et jours fériés
Travail occasionnel en soirée
Jours travaillés et horaires :
Lissé sur 15 jours
Mardi au dimanche, une semaine sur deux
Mardi au vendredi, une semaine sur deux
Horaires variables selon semaines et saisons
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous savez
• Vous connaissez les missions d’accueil, de surveillance et d’accompagnement du public dans un établissement culturel ou recevant du public
• Vous maîtrisez les règles de sécurité et de sûreté des personnes et des biens
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques
• Vous portez un intérêt particulier à la préservation du patrimoine et des collections
Ce que vous savez faire
• Gérer une billetterie informatisée et effectuer des opérations d’encaissement
• Appliquer et faire respecter le règlement intérieur du musée
• Transmettre clairement les informations, consignes et procédures de sécurité
• Rendre compte à votre hiérarchie et signaler toute situation nécessitant une attention particulière
• Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec professionnalisme
Vos atouts
• Sens de l’accueil et du service au public
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Discrétion et bonne présentation
• Réactivité, sang-froid et capacité d’adaptation face aux situations imprévues
SALAIRE ET AVANTAGES :
Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
CV + LM à adresser à :M le Maire, Direction des Ressources Humaines, 39 000 Lons-le-Saunier
A déposer sur l’adresse mail :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation -recrutements@lonslesaunier.fr
COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Mme Sylvie DESCHAMPS / directrice des Musées :
03 84 86 11 73
A déposer sur l’adresse mail :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation -recrutements@lonslesaunier.fr
COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Mme Sylvie DESCHAMPS / directrice des Musées :
03 84 86 11 73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
