Directrice Adjointe adjoint Multi Accueil
Offre n° O039260310001161
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Dampierre (Jura (39))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.
Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.
Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!
Le multi-accueil Jura Nord, situé sur la commune de Fraisans, a ouvert ses portes le 16 avril 2012 afin de proposer aux familles du territoire un mode d’accueil collectif adapté à leurs besoins.
Les locaux, conçus selon des normes basse consommation et respectueuses de l’environnement, offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Grâce à son orientation géographique, la structure bénéficie d’une belle luminosité et d’un environnement propice au bien-être des enfants comme des professionnels.
Le multi-accueil répond aux exigences réglementaires en vigueur et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de professionnelles qualifiées, aux parcours et compétences complémentaires. Cette diversité permet de proposer aux enfants un accueil riche, bienveillant et adapté à leur développement, dans une structure attentive aux besoins des familles.
Le projet pédagogique met l’accent sur l’accompagnement de l’enfant vers l’autonomie, à travers le jeu, l’exploration et la valorisation de ses compétences. Les professionnels veillent à proposer une grande diversité d’activités, de jeux et d’ateliers favorisant l’éveil et la découverte.
Ouvert sur son environnement, le multi-accueil développe également des partenariats locaux, notamment avec la médiathèque, afin d’enrichir les expériences proposées aux enfants.
La structure est fermée 4 semaines par an : trois semaines au mois d’août et une semaine pendant les fêtes de Noël.
Sous l’autorité du responsable du Multi accueil, le responsable adjoint participera à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement et prendra en charge individuellement l’enfant et en groupe.
Directrice Adjointe adjoint Multi Accueil
DIPLÔMES : Diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants
Service – Affectation : Multi Accueil à FRAISANS
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Éducateurs de jeunes enfants
Temps de travail : 35h
Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.
Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!
Le multi-accueil Jura Nord, situé sur la commune de Fraisans, a ouvert ses portes le 16 avril 2012 afin de proposer aux familles du territoire un mode d’accueil collectif adapté à leurs besoins.
Les locaux, conçus selon des normes basse consommation et respectueuses de l’environnement, offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Grâce à son orientation géographique, la structure bénéficie d’une belle luminosité et d’un environnement propice au bien-être des enfants comme des professionnels.
Le multi-accueil répond aux exigences réglementaires en vigueur et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de professionnelles qualifiées, aux parcours et compétences complémentaires. Cette diversité permet de proposer aux enfants un accueil riche, bienveillant et adapté à leur développement, dans une structure attentive aux besoins des familles.
Le projet pédagogique met l’accent sur l’accompagnement de l’enfant vers l’autonomie, à travers le jeu, l’exploration et la valorisation de ses compétences. Les professionnels veillent à proposer une grande diversité d’activités, de jeux et d’ateliers favorisant l’éveil et la découverte.
Ouvert sur son environnement, le multi-accueil développe également des partenariats locaux, notamment avec la médiathèque, afin d’enrichir les expériences proposées aux enfants.
La structure est fermée 4 semaines par an : trois semaines au mois d’août et une semaine pendant les fêtes de Noël.
Sous l’autorité du responsable du Multi accueil, le responsable adjoint participera à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement et prendra en charge individuellement l’enfant et en groupe.
Directrice Adjointe adjoint Multi Accueil
DIPLÔMES : Diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants
Service – Affectation : Multi Accueil à FRAISANS
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Éducateurs de jeunes enfants
Temps de travail : 35h
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis
- Veiller de manière quotidienne dans les sections d’accueil concernant le bien-être, la sécurité et l’hygiène des enfants accueillis
- Assister le responsable du Multi accueil dans ses missions administratives : réaliser les inscriptions et élaborer le dossier d’admission, assurer les missions d’établissement de la facturation
- Assister le responsable du Multi accueil dans ses missions de gestion de structure et du personnel
- Assurer la continuité de direction en l’absence du responsable du Multi accueil
- Favoriser la mise en place et participer à l’évaluation du projet de l’établissement
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l’équipe
- Participer à la gestion du matériel nécessaire à l’accueil des enfants
- Participer au travail auprès des enfants
- Assurer le suivi paramédical de l’enfant pendant son accueil au Multi accueil, évaluer l’évolution de l’enfant
- Élaborer et mettre en place le plan de prévention et de traitement des risques spécifiques au Multi accueil
- Participer à la veille juridique, sanitaire et sociale
- Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis
- Veiller de manière quotidienne dans les sections d’accueil concernant le bien-être, la sécurité et l’hygiène des enfants accueillis
- Assister le responsable du Multi accueil dans ses missions administratives : réaliser les inscriptions et élaborer le dossier d’admission, assurer les missions d’établissement de la facturation
- Assister le responsable du Multi accueil dans ses missions de gestion de structure et du personnel
- Assurer la continuité de direction en l’absence du responsable du Multi accueil
- Favoriser la mise en place et participer à l’évaluation du projet de l’établissement
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l’équipe
- Participer à la gestion du matériel nécessaire à l’accueil des enfants
- Participer au travail auprès des enfants
- Assurer le suivi paramédical de l’enfant pendant son accueil au Multi accueil, évaluer l’évolution de l’enfant
- Élaborer et mettre en place le plan de prévention et de traitement des risques spécifiques au Multi accueil
- Participer à la veille juridique, sanitaire et sociale
Profils recherchés
• Diplôme requis : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Expérience souhaitée en structure d’accueil du jeune enfant et connaissance du fonctionnement d’un multi-accueil.
• Bonne connaissance de la réglementation des EAJE, des normes d’hygiène, de sécurité et du développement de l’enfant.
• Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
• Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
• Technique d’observation de l’enfant
• Maîtrise des techniques de soins
• Connaissance de la procédure d’évacuation
✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ?
• CNAS après 1 an de contrat
• Accès à des formations complémentaires
• Participation financière à la complémentaire santé
• Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
• Expérience souhaitée en structure d’accueil du jeune enfant et connaissance du fonctionnement d’un multi-accueil.
• Bonne connaissance de la réglementation des EAJE, des normes d’hygiène, de sécurité et du développement de l’enfant.
• Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
• Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
• Technique d’observation de l’enfant
• Maîtrise des techniques de soins
• Connaissance de la procédure d’évacuation
✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ?
• CNAS après 1 an de contrat
• Accès à des formations complémentaires
• Participation financière à la complémentaire santé
• Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
Contact et modalités de candidature
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.