Agent de restauration F/H
Offre n° O039260311000336
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue des Fossés, Arbois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TBI + IFSE selon expérience, participation employeur mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Descriptif de l'emploi
L’agent de restauration participe au nettoyage de la vaisselle, à l’accueil des convives et à l’entretien du matériel et des locaux de restauration du site intercommunal d’Arbois, dans le respect constant des règles d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Réaliser le nettoyage de la vaisselle durant toute la durée du service
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des vitres, du mobilier, des sanitaires)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, essuie-mains et papier toilette
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Réaliser le nettoyage de la vaisselle durant toute la durée du service
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des vitres, du mobilier, des sanitaires)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, essuie-mains et papier toilette
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Savoirs Généraux
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-Faire
- Savoir organiser son temps
- Être organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace et réactif
Savoir-Être
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’adaptation
- Discrétion
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir-Faire
- Savoir organiser son temps
- Être organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Être efficace et réactif
Savoir-Être
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’adaptation
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
03 84 66 09 72
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.