Infirmier en charge de l’accompagnement de personnes en précarité
Offre n° O039260318000787
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Champagnole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
17 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Délégation Territoriale des Solidarités de Champagnole, Service Insertion Action Sociale, un/e Infirmier/e en charge de l’accompagnement de personnes en précarité à temps complet en contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2027.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité de l’Adjoint au Responsable Territorial Insertion Action Sociale de la Délégation Territoriale, le/la infirmier/e participe à l’accompagnement des personnes rencontrant des difficultés d’insertion liées à des problématiques de santé.
Son action s’exerce en complémentarité du référent et participe à l’émergence d’un projet d’insertion social et/ou professionnel.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Délégation Territoriale des Solidarités de Champagnole, Service Insertion Action Sociale, un/e Infirmier/e en charge de l’accompagnement de personnes en précarité à temps complet en contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2027.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité de l’Adjoint au Responsable Territorial Insertion Action Sociale de la Délégation Territoriale, le/la infirmier/e participe à l’accompagnement des personnes rencontrant des difficultés d’insertion liées à des problématiques de santé.
Son action s’exerce en complémentarité du référent et participe à l’émergence d’un projet d’insertion social et/ou professionnel.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Accompagner individuellement les personnes en précarité
- Evaluer, analyser les freins relatifs à la santé,
- Accompagner les bénéficiaires à la mise en place d’un parcours de soin,
- Accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers MDPH,
- Proposer des orientations des bénéficiaires vers les acteurs de soin adéquats,
- Etablir un partenariat avec les services médicaux de droit commun.
Apporter son expertise
- Apporter un appui technique aux référents dans son domaine de compétence,
- Participer aux cellules appui santé de la Délégation Territoriale des Solidarités,
- Organiser des actions collectives liées à l’éducation à la santé.
Evaluer l’activité
- Renseigner des tableaux de suivis de l’activité.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables,
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire départemental,
- Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau,
- Travail sur écran.
Accompagner individuellement les personnes en précarité
- Evaluer, analyser les freins relatifs à la santé,
- Accompagner les bénéficiaires à la mise en place d’un parcours de soin,
- Accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers MDPH,
- Proposer des orientations des bénéficiaires vers les acteurs de soin adéquats,
- Etablir un partenariat avec les services médicaux de droit commun.
Apporter son expertise
- Apporter un appui technique aux référents dans son domaine de compétence,
- Participer aux cellules appui santé de la Délégation Territoriale des Solidarités,
- Organiser des actions collectives liées à l’éducation à la santé.
Evaluer l’activité
- Renseigner des tableaux de suivis de l’activité.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables,
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire départemental,
- Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau,
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - filière médico-sociale,
- Recrutement par voie contractuelle en contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2027.
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat d’infirmier,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Qualités relationnelles, posture éducative,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacités à travailler dans une équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance appréciée du public en précarité,
- Capacité à animer des ateliers collectifs,
- Capacité à rendre compte au N+1,
- Utilisation des outils informatiques excel et word,
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et en partenariat,
- Disponibilité,
- Confidentialité.
- Cadre A - filière médico-sociale,
- Recrutement par voie contractuelle en contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2027.
PRÉREQUIS
- Diplôme d’Etat d’infirmier,
- Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Qualités relationnelles, posture éducative,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
- Capacités à travailler dans une équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance appréciée du public en précarité,
- Capacité à animer des ateliers collectifs,
- Capacité à rendre compte au N+1,
- Utilisation des outils informatiques excel et word,
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et en partenariat,
- Disponibilité,
- Confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Infirmier/e – Contrat de projet
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
- Prestations d’actions sociales,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Infirmier/e – Contrat de projet
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
- Prestations d’actions sociales,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.