Agent administratif / secrétaire de mairie (H/F)

Offre n° O039260323000467
Publiée le 23/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Rue Honoré Chapuis, Arlay (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire fonction publique
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) administratif en charge de l'accueil.
En binôme avec la secrétaire actuellement en place.
Missions / conditions d'exercice
Toutes tâches administratives liées au fonctionnement du secrétariat de Mairie : comptabilité, population, état Civil, ressources humaines,
Profils recherchés
Disponibilité, polyvalence, discrétion
Expérience souhaitée dans un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0384850137
Informations complémentaires
Recrutement urgent
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.