Enseignant.e de tuba 3h/hebdo
Offre n° O039260403000953
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2027
Date limite de candidature
02/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI) assure des missions d’enseignement artistique en musique et en danse, de l’éveil au 3ᵉ cycle amateur.
Acteur de la politique culturelle de la collectivité, il participe activement à la démocratisation de l’accès à la culture et au développement de l’éducation artistique et culturelle sur le territoire.
L’établissement s’appuie sur une équipe pédagogique pluridisciplinaire de 24 enseignants, encadrée par une direction et soutenue par une équipe administrative et technique.
Acteur de la politique culturelle de la collectivité, il participe activement à la démocratisation de l’accès à la culture et au développement de l’éducation artistique et culturelle sur le territoire.
L’établissement s’appuie sur une équipe pédagogique pluridisciplinaire de 24 enseignants, encadrée par une direction et soutenue par une équipe administrative et technique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice du conservatoire, vous assurez l’enseignement du tuba et accompagnez les élèves dans leur parcours artistique, amateur ou pré-professionnel, dans le respect du Schéma National d’Orientation Pédagogique (SNOP) et du projet d’établissement.
Vous contribuez pleinement à la dynamique pédagogique et artistique de l’établissement ainsi qu’à son rayonnement territorial.
Missions principales
1. Enseignement artistique – classe de tuba
• Assurer l’enseignement du tuba dans le cadre du cursus du conservatoire
• Mettre en œuvre une progression pédagogique adaptée aux profils des élèves
• Assurer le suivi individualisé et l’évaluation des élèves
• Préparer aux examens et accompagner les parcours artistiques
• Favoriser la pratique collective et l’inscription dans des ensembles
2. Participation à la vie de l’établissement et au rayonnement territorial
• Contribuer aux actions de diffusion artistique (auditions, concerts, projets)
• Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux
• Développer des partenariats avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire
• Valoriser la discipline et participer à son attractivité
3. Contribution au projet d’établissement
• Participer aux réunions pédagogiques et instances de concertation
• Être force de proposition dans l’évolution des pratiques pédagogiques
• Inscrire son action dans les orientations définies par la direction
Missions complémentaires
• Participation éventuelle à l’encadrement de pratiques collectives
• Transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement administratif (plannings, suivi des élèves…)
• Respect des procédures et échéances fixées par la collectivité
Vous contribuez pleinement à la dynamique pédagogique et artistique de l’établissement ainsi qu’à son rayonnement territorial.
Missions principales
1. Enseignement artistique – classe de tuba
• Assurer l’enseignement du tuba dans le cadre du cursus du conservatoire
• Mettre en œuvre une progression pédagogique adaptée aux profils des élèves
• Assurer le suivi individualisé et l’évaluation des élèves
• Préparer aux examens et accompagner les parcours artistiques
• Favoriser la pratique collective et l’inscription dans des ensembles
2. Participation à la vie de l’établissement et au rayonnement territorial
• Contribuer aux actions de diffusion artistique (auditions, concerts, projets)
• Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux
• Développer des partenariats avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire
• Valoriser la discipline et participer à son attractivité
3. Contribution au projet d’établissement
• Participer aux réunions pédagogiques et instances de concertation
• Être force de proposition dans l’évolution des pratiques pédagogiques
• Inscrire son action dans les orientations définies par la direction
Missions complémentaires
• Participation éventuelle à l’encadrement de pratiques collectives
• Transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement administratif (plannings, suivi des élèves…)
• Respect des procédures et échéances fixées par la collectivité
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique ATEA – Catégorie B
Diplômes attendu : DE
Temps non complet : 3h hebdomadaires, jours travaillés de préférence le mardi
Prise de poste : 01/09/2026
Musicien·ne pédagogue engagé·e, vous souhaitez vous investir dans un projet d’établissement structurant et participer activement à la vie culturelle d’un territoire dynamique.
Votre capacité à transmettre, fédérer et valoriser la pratique du tuba constituera un atout essentiel pour contribuer au développement de la classe et à l’attractivité du conservatoire.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Solide culture musicale et maîtrise du tuba
• Connaissance des répertoires et des cadres pédagogiques
• Expérience pédagogique appréciée
Savoir-faire
• Concevoir et adapter un enseignement à des publics variés
• Accompagner les élèves dans leur progression
• Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Esprit d’équipe, écoute et engagement
Cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique ATEA – Catégorie B
Diplômes attendu : DE
Temps non complet : 3h hebdomadaires, jours travaillés de préférence le mardi
Prise de poste : 01/09/2026
Musicien·ne pédagogue engagé·e, vous souhaitez vous investir dans un projet d’établissement structurant et participer activement à la vie culturelle d’un territoire dynamique.
Votre capacité à transmettre, fédérer et valoriser la pratique du tuba constituera un atout essentiel pour contribuer au développement de la classe et à l’attractivité du conservatoire.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Solide culture musicale et maîtrise du tuba
• Connaissance des répertoires et des cadres pédagogiques
• Expérience pédagogique appréciée
Savoir-faire
• Concevoir et adapter un enseignement à des publics variés
• Accompagner les élèves dans leur progression
• Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Esprit d’équipe, écoute et engagement
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Votre candidature CV + LM + Copie du diplôme, est à adresser à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Et à transmettre à :
Mme Élodie CARON, Chargée de Recrutement Formation, recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément sur le poste :
Mme Nathalie DEJAEGHER– Directrice du Conservatoire : 03 84 47 88 56 / 06 69 31 56 56
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, 4 Avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Et à transmettre à :
Mme Élodie CARON, Chargée de Recrutement Formation, recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément sur le poste :
Mme Nathalie DEJAEGHER– Directrice du Conservatoire : 03 84 47 88 56 / 06 69 31 56 56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.