Animateur·trice périscolaire BAFA ou équivalent en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)
Offre n° O039260408000400
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + 75 % prise en charge transports en commun
Descriptif de l'emploi
Envie d’un métier utile, dynamique et humain, au cœur de la vie des enfants ?
Rejoignez dès maintenant nos équipes d’animation périscolaire !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier riche de sens, au contact direct des enfants
• Une expérience valorisante dans le domaine de l’animation et de l’éducation
• Une porte d’entrée vers les métiers de l’enfance : évolution possible
• Une souplesse compatible avec d’autres activités ou projets (études, complément d’emploi…)
• Une équipe engagée et un environnement bienveillant
Rejoignez dès maintenant nos équipes d’animation périscolaire !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier riche de sens, au contact direct des enfants
• Une expérience valorisante dans le domaine de l’animation et de l’éducation
• Une porte d’entrée vers les métiers de l’enfance : évolution possible
• Une souplesse compatible avec d’autres activités ou projets (études, complément d’emploi…)
• Une équipe engagée et un environnement bienveillant
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
En tant qu’animateur·trice, vous contribuez au développement, à l’épanouissement et à la socialisation des enfants, en lien étroit avec les familles et l’équipe éducative.
Vous intervenez sur les temps périscolaires (avant, pendant et après la classe), dans un cadre bienveillant et stimulant.
Vos missions au quotidien
Imaginer & préparer
• Concevoir des activités variées, adaptées à l’âge des enfants
• Participer à l’élaboration de projets pédagogiques
• Identifier les besoins et proposer de nouvelles idées
Accueillir & créer du lien
• Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
• Favoriser un climat de confiance et d’écoute
• Travailler en équipe et partager les informations utiles
Animer & faire grandir
• Encadrer des groupes d’enfants
• Mettre en place des activités éducatives, culturelles ou ludiques
• Encourager l’autonomie, la créativité et le vivre-ensemble
Encadrer en toute sécurité
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
• Mettre en place un cadre rassurant et des règles de vie
En tant qu’animateur·trice, vous contribuez au développement, à l’épanouissement et à la socialisation des enfants, en lien étroit avec les familles et l’équipe éducative.
Vous intervenez sur les temps périscolaires (avant, pendant et après la classe), dans un cadre bienveillant et stimulant.
Vos missions au quotidien
Imaginer & préparer
• Concevoir des activités variées, adaptées à l’âge des enfants
• Participer à l’élaboration de projets pédagogiques
• Identifier les besoins et proposer de nouvelles idées
Accueillir & créer du lien
• Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
• Favoriser un climat de confiance et d’écoute
• Travailler en équipe et partager les informations utiles
Animer & faire grandir
• Encadrer des groupes d’enfants
• Mettre en place des activités éducatives, culturelles ou ludiques
• Encourager l’autonomie, la créativité et le vivre-ensemble
Encadrer en toute sécurité
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
• Mettre en place un cadre rassurant et des règles de vie
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation Territoriaux
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’animation ou la petite enfance (BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, etc.) ou en cours d’obtention.
Conditions du poste
• Contrat à temps non complet entre 10 et 24h hebdo
• Possibilité de compléter sur les périodes de vacances scolaires
• Poste idéal en complément d’activité ou pour une première expérience
• Permis B
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes :
• Dynamique, créatif·ve et force de proposition
• À l’aise avec les enfants et les relations humaines
• Capable de vous adapter et de gérer les imprévus
• Sensible aux enjeux éducatifs et au travail en équipe
Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation Territoriaux
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’animation ou la petite enfance (BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, etc.) ou en cours d’obtention.
Conditions du poste
• Contrat à temps non complet entre 10 et 24h hebdo
• Possibilité de compléter sur les périodes de vacances scolaires
• Poste idéal en complément d’activité ou pour une première expérience
• Permis B
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes :
• Dynamique, créatif·ve et force de proposition
• À l’aise avec les enfants et les relations humaines
• Capable de vous adapter et de gérer les imprévus
• Sensible aux enjeux éducatifs et au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines,
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement :
Mme Isabelle ROSAIN – Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74
Mme Isabelle ROMAND – Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement :
Mme Isabelle ROSAIN – Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74
Mme Isabelle ROMAND – Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.