Intervenant/e Petite Enfance
Offre n° O039260416000687
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 90107 - Place Jean Jaures, Hauts de Bienne (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura. A 50 mn de Genève, tout près des stations de ski du Haut-Jura, la commune nouvelle des Hauts de Bienne (Morez – La Mouille – Lezat) recrute une personne qualifiée pour ses crèches communales
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dans le respect du projet éducatif dont les valeurs et principes s’inspirent de la pédagogie Petite enfance PIKLER –LOCZY :
* Construire, organiser et mettre en œuvre le contexte d’accueil et de soin de l’enfant qui va permettre de répondre aux besoins individualisés de chaque enfant au sein du groupe.
*Accompagner et soutenir les parents dans l’appropriation de leur fonction parentale.
Accueil des enfants :
Garantir les conditions nécessaires à la sécurité, au bien être physiologique, physique et psychique des enfants : Favoriser la motricité libre et l’activité spontanée de l’enfant,
Être présente attentive à chaque enfant de son groupe, instaurer une relation affective sécurisante et maternante dans une juste distance.
Garantir à chaque enfant un environnement stable, sécurisant et porteur sur lequel il peut compter : élaborer les différents espaces de vie de l’enfant et leurs contenus, organiser les temps de soins et leur continuité afin d’assurer à chacun une place dans le groupe.
Travailler en partenariat avec les familles, dans le respect et la reconnaissance des savoir-faire parentaux.
Accompagner l’enfant dans sa socialisation et son autonomie
Participer à l’entretien des locaux et du matériel
Travail d’équipe :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et activités qui en découlent.
Participer à l’accueil et la formation des stagiaires.
Participer aux réunions et formations de service
Capacité à travailler en équipe dans le respect de l’autre, dans une écoute et une communication constructive et bienveillante
Dans le respect du projet éducatif dont les valeurs et principes s’inspirent de la pédagogie Petite enfance PIKLER –LOCZY :
* Construire, organiser et mettre en œuvre le contexte d’accueil et de soin de l’enfant qui va permettre de répondre aux besoins individualisés de chaque enfant au sein du groupe.
*Accompagner et soutenir les parents dans l’appropriation de leur fonction parentale.
Accueil des enfants :
Garantir les conditions nécessaires à la sécurité, au bien être physiologique, physique et psychique des enfants : Favoriser la motricité libre et l’activité spontanée de l’enfant,
Être présente attentive à chaque enfant de son groupe, instaurer une relation affective sécurisante et maternante dans une juste distance.
Garantir à chaque enfant un environnement stable, sécurisant et porteur sur lequel il peut compter : élaborer les différents espaces de vie de l’enfant et leurs contenus, organiser les temps de soins et leur continuité afin d’assurer à chacun une place dans le groupe.
Travailler en partenariat avec les familles, dans le respect et la reconnaissance des savoir-faire parentaux.
Accompagner l’enfant dans sa socialisation et son autonomie
Participer à l’entretien des locaux et du matériel
Travail d’équipe :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et activités qui en découlent.
Participer à l’accueil et la formation des stagiaires.
Participer aux réunions et formations de service
Capacité à travailler en équipe dans le respect de l’autre, dans une écoute et une communication constructive et bienveillante
Profils recherchés
Savoirs
Connaitre les grandes étapes du développement psychomoteur et les besoins physiologiques et affectifs du petit enfant.
Connaitre et maitriser les règles de sécurité et protocoles d’hygiène et de soins.
Savoir pratiquer les gestes d’urgence et premiers soins.
Connaître les principes fondamentaux de la pédagogie PIKLER-LOCZY
Savoirs faire
Savoir s’informer, se documenter, interroger ses pratiques
Savoir prendre des décisions pertinentes en situation d’urgence.
Compétences relationnelles et de communication, sens de l’écoute et de l’observation. Capacités organisationnelles, savoir prioriser ses tâches
Savoirs être
Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle.
Tolérance, diplomatie et bienveillance.
Dynamisme et créativité.
Capacité d’initiative et d’adaptation.
Ponctualité et assiduité
Connaitre les grandes étapes du développement psychomoteur et les besoins physiologiques et affectifs du petit enfant.
Connaitre et maitriser les règles de sécurité et protocoles d’hygiène et de soins.
Savoir pratiquer les gestes d’urgence et premiers soins.
Connaître les principes fondamentaux de la pédagogie PIKLER-LOCZY
Savoirs faire
Savoir s’informer, se documenter, interroger ses pratiques
Savoir prendre des décisions pertinentes en situation d’urgence.
Compétences relationnelles et de communication, sens de l’écoute et de l’observation. Capacités organisationnelles, savoir prioriser ses tâches
Savoirs être
Rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle.
Tolérance, diplomatie et bienveillance.
Dynamisme et créativité.
Capacité d’initiative et d’adaptation.
Ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384336254
Informations complémentaires
Envoyé vos CV + Lettre de motivation à Madame Mathilde GARNIER Gestionnaire des Ressources Humaines : mgarnier@mairie-morez.fr
Prise de renseignement auprès de Madame DICKO BRENIAUX Emmanuelle, Directrice de la crèche "Les Magnoulets" au 0384331140 ou par mail : creche@mairie-morez.fr
Prise de renseignement auprès de Madame DICKO BRENIAUX Emmanuelle, Directrice de la crèche "Les Magnoulets" au 0384331140 ou par mail : creche@mairie-morez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.