Agent de service de jour
Offre n° O039260423000235
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, place arthur gaulard, Dampierre (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il/elle est chargé/e de dispenser des soins de bien être et de confort aux personnes, d'effectuer l'entretien des communs et des appartements des résidents et d'assurer la mise en place et le service du midi.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
- Accueillir et installer le résident
- Présenter le résident à la communauté
- Assurer la téléassistance
- Effectuer le ménage des appartements
- Déclencher et superviser les interventions techniques des sociétés extérieurs
- Effectuer le suivi avec les familles
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie
2. Service du midi
- Mettre en place le service du midi
- Servir à table
- Réaliser un suivi individuel de l'alimentation des résidents
- Nettoyer la salle
- Porter les plateaux en cas d'indisponibilité
3. Nettoyer les locaux et la lingerie
4. Travail administratif
- Relève avec le veilleur de nuit
- Relève avec l'aide-soignante
- Transmission : Assurer le suivi des évènements particuliers de la vie quotidienne des résidents
- Référent des agents de nuit auprès des familles, suivi des stagiaires, gestion des stocks
- Alerter immédiatement la direction de tout problème
- Accueillir et installer le résident
- Présenter le résident à la communauté
- Assurer la téléassistance
- Effectuer le ménage des appartements
- Déclencher et superviser les interventions techniques des sociétés extérieurs
- Effectuer le suivi avec les familles
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie
2. Service du midi
- Mettre en place le service du midi
- Servir à table
- Réaliser un suivi individuel de l'alimentation des résidents
- Nettoyer la salle
- Porter les plateaux en cas d'indisponibilité
3. Nettoyer les locaux et la lingerie
4. Travail administratif
- Relève avec le veilleur de nuit
- Relève avec l'aide-soignante
- Transmission : Assurer le suivi des évènements particuliers de la vie quotidienne des résidents
- Référent des agents de nuit auprès des familles, suivi des stagiaires, gestion des stocks
- Alerter immédiatement la direction de tout problème
Profils recherchés
- Connaissance de la règlementation sur les EHPAD
- Norme HACCP
- Connaissance de la règlementation sur la protection des majeurs incapables
- Connaissance sur les soins de base à la personne
- Maitrise des techniques d'hygiène des locaux
- Capacité d'écoute active
- Diplomatie
- Bienveillance
- Discrétion professionnelle
- Norme HACCP
- Connaissance de la règlementation sur la protection des majeurs incapables
- Connaissance sur les soins de base à la personne
- Maitrise des techniques d'hygiène des locaux
- Capacité d'écoute active
- Diplomatie
- Bienveillance
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0384813025
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail aux adresses :
foyerlogement.dampierre@wanadoo.fr
direction.fld@orange.fr
foyerlogement.dampierre@wanadoo.fr
direction.fld@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.