Auxiliaire de Puériculture Remplacement Congé Maternité 5 Mois
Offre n° O039260512001088
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : grille indiciaire + RIFSEEP + Avantage Restauration • 75 % de prise en charge pour les transports en commun sur abonnement mensuel
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire de puériculture prend le relais des parents dans la prise en charge globale de l’enfant au sein de la crèche du centre social Pavigny.
Vous accueillez et répondez aux besoins de 30 enfants, de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil régulier, dans une structure collective ,avec du personnel qualifié.
Vous accueillez et répondez aux besoins de 30 enfants, de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil régulier, dans une structure collective ,avec du personnel qualifié.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche Collective, vous rejoignez notre équipe dans un cadre collectif et bienveillant.
1. Favoriser le bien-être fondamental de l’enfant
• Accueillir et échanger avec l’enfant et sa famille avec bienveillance
• Assurer les soins de confort et la sécurité émotionnelle
• Encourager l’estime de soi et la confiance
2. Accompagner l’autonomie et l’éveil
• Promouvoir le jeu et la créativité
• Favoriser la socialisation et guider l’enfant dans la découverte de ses limites
• Stimuler la curiosité et les apprentissages adaptés à chaque âge
3. Veiller à la sécurité et à la santé
• Prévenir les risques et assurer le respect des rythmes biologiques
• Surveiller l’hygiène, la santé et administrer les soins selon protocole
• Répondre aux besoins émotionnels et physiques des enfants
4. Travailler en équipe
• Participer aux réunions et projets collectifs
• Communiquer de façon claire et bienveillante avec les collègues
• Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée
Missions secondaires :
• Accueillir et former les stagiaires
• Entretien du matériel et des espaces collectifs
• Gestion des stocks de couches et consommables
1. Favoriser le bien-être fondamental de l’enfant
• Accueillir et échanger avec l’enfant et sa famille avec bienveillance
• Assurer les soins de confort et la sécurité émotionnelle
• Encourager l’estime de soi et la confiance
2. Accompagner l’autonomie et l’éveil
• Promouvoir le jeu et la créativité
• Favoriser la socialisation et guider l’enfant dans la découverte de ses limites
• Stimuler la curiosité et les apprentissages adaptés à chaque âge
3. Veiller à la sécurité et à la santé
• Prévenir les risques et assurer le respect des rythmes biologiques
• Surveiller l’hygiène, la santé et administrer les soins selon protocole
• Répondre aux besoins émotionnels et physiques des enfants
4. Travailler en équipe
• Participer aux réunions et projets collectifs
• Communiquer de façon claire et bienveillante avec les collègues
• Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée
Missions secondaires :
• Accueillir et former les stagiaires
• Entretien du matériel et des espaces collectifs
• Gestion des stocks de couches et consommables
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’Emplois des Auxiliaires de Puériculture - Catégorie B – Filière médico-sociale
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Lieu : Crèche du Centre Social, Rue de Pavigny, Lons-le-Saunier
Prise de poste : 1er juillet 2026
Type de contrat : Remplacement à temps complet
Horaire : 4 rotations : matin, soir et deux horaires coupés – roulement le vendredi de matin
Roulement le vendredi
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Compétences :
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant
• Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins de chaque enfant
Savoir-être :
• Bienveillance, patience et écoute
• Réactivité, adaptabilité et créativité
• Sens du service public et discrétion professionnelle
Cadre d’Emplois des Auxiliaires de Puériculture - Catégorie B – Filière médico-sociale
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Lieu : Crèche du Centre Social, Rue de Pavigny, Lons-le-Saunier
Prise de poste : 1er juillet 2026
Type de contrat : Remplacement à temps complet
Horaire : 4 rotations : matin, soir et deux horaires coupés – roulement le vendredi de matin
Roulement le vendredi
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Compétences :
• Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant
• Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins de chaque enfant
Savoir-être :
• Bienveillance, patience et écoute
• Réactivité, adaptabilité et créativité
• Sens du service public et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Les candidatures, CV + Lettre de Motivation + Copie du DE AP, sont à adresser, dans les meilleurs délais, à :
Monsieur le Président d’ECLA, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour plus d’informations :
Madame Céline QUERRY: Directrice Crèche-multiaccueil PAVIGNY : 03 84 47 85 86
Monsieur le Président d’ECLA, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
Pour plus d’informations :
Madame Céline QUERRY: Directrice Crèche-multiaccueil PAVIGNY : 03 84 47 85 86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.