agent d'entretiens des espaces verts, des bâtiments communaux et de la voirie

Offre n° O039260513000722
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 place de la Mairie, Bonnefontaine (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Bonnefontaine (39800), située entre Poligny, Champagnole et Lons Le Saunier, recherche pour assurer l’entretien de ses espaces verts et bâtiments publics :
un employé communal h/f

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la tonte des espaces verts de la commune
- Elaguer les arbustes et tailler les haies
- Débroussailler les abords de murs, bancs, accès publics
- Nettoyer les regards et les fontaines
- Assurer l’entretien des locaux communaux et du cimetière
Cette liste de tâches est indicative.
Missions / conditions d'exercice
I - Bâtiments publics
- Mairie (secrétariat, bureau du maire, grande salle, couloir, cuisines, WC) : à la demande, ménage (aspirateur, lavage, poussières, nettoyage vitres, appareils sanitaires)
- Église : balayage escaliers clocher, sas d’entrée (1 fois/an) prévoir masque
- Abri-bus : à vérifier régulièrement, nettoyage sols, banc, vitres panneau d’affichage (recto-verso 1 à 2 fois/an),
- Local poids public : vitre local poids public (1 fois/an)
- Local communal : balayage régulier
- Peinture des menuiseries extérieures: salle, garages, poids public .

II - Espaces publics

A - en agglomération
- Nettoyage abords mairie : rampe / bacs / escaliers / sol goudronné : balayage, enlèvement des feuilles , karcher si mousse, déneigement. Taille arbustes dans les bacs et cour arrière mairie
- Nettoyage des caniveaux
- Enlèvement des branches de tilleuls (place mairie, Vierge, cimetière) Dépôts : chemin traversière, ou Toupe (derrière bac verre) ou bac déchets cimetière.
- Enlèvement des feuilles (place mairie)
- Tonte espaces verts (voir plan ci-joint) dont le parking du cimetière
- Cimetière : tonte, enlèvement des feuilles, nettoyage dalles funéraires (caveaux d’attente, urnes, monument aux morts)
- Nettoyage des regards (rues Haute, de l’Eglise, des Murailles)
- Nettoyage des bassins de fontaine (du milieu et haute)
- Nettoyage panneaux informatifs ou de circulation
- Décorations de Noël (guirlandes sapin, pose, dépose)
- Débroussaillage au long des murs

B - Hors agglomération
- Tonte vers bancs public (routes Besain, Mirebel, Fay, La Marre), croix de chemin (Route de la Marre, Fay, Besain, Mirebel)
- Débrousaillage vers réservoirs (réservoir incendie route Mirebel, réservoirs d’eau vers route de Besain)

liste non exhaustive
Profils recherchés
Vous appréciez travailler en extérieur et êtes reconnus pour votre autonomie ainsi que votre sens de l’organisation.
Débutant accepté.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384853354
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.