Directeur des Services Techniques
Offre n° O039260527001545
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Grande Rue, Beaufort-Orbagna (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un directeur des services techniques au sein de notre Communauté de Communes Porte du Jura.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la directeur(trice) des Services Techniques sera amené(e) à :
- Participation à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d’aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine (bâtiment, voirie, réseaux, numérique…) de l’EPCI.
- Pilotage des projets techniques de l’EPCI et accompagnement des autres pôles sur le portage technique de leurs projets.
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gestion du parc matériel technique et numérique de la collectivité ;
- Mise en œuvre du programme d'interventions techniques : entretien, maintenance et travaux neufs
- Gestion des moyens techniques ;
- Direction, coordination et animation de l’ensemble des services techniques (ateliers, assainissement, voirie, bâtiments).
- Participation à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d’aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine (bâtiment, voirie, réseaux, numérique…) de l’EPCI.
- Pilotage des projets techniques de l’EPCI et accompagnement des autres pôles sur le portage technique de leurs projets.
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gestion du parc matériel technique et numérique de la collectivité ;
- Mise en œuvre du programme d'interventions techniques : entretien, maintenance et travaux neufs
- Gestion des moyens techniques ;
- Direction, coordination et animation de l’ensemble des services techniques (ateliers, assainissement, voirie, bâtiments).
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Formation de niveau I, en ingénierie et pilotage de projets publics, en gestion de projets et conduite d’opération, sortir en école d’ingénieur génie civil ou en bâtiment
- Connaissance des outils numériques
- Expérience dans les différents domaines souhaitée
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Stratégie patrimoniale
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire
- Notions de coût global des politiques publiques des secteurs
- Méthodes d'analyse et de diagnostic techniques : priorisation et régime juridique des bâtiments et du domaine hiérarchisation au niveau sécuritaire, de la collectivité, incidences sur le rôle et réglementaire, financier, de conservation
- Les actes de son gestionnaire du patrimoine et de confort d'usage
- Démarches de qualité environnementale
- Enjeux et politiques publiques en faveur
- Modes de gestion des services publics (régie, des transitions (écologique, énergétique, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.) numérique, etc)
- Méthodologie de programmation des ouvrages
- Rapporter, animer, communiquer
- Techniques d'ingénierie et de maîtrise
- Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations
- Définition, délimitation, classification et intellectuelles et de fournitures consistance du domaine public, gestion de Loi handicap et réglementations afférentes
- Polices inhérentes et les procédures
- Réglementation des marchés de maintenance relatives s'appliquant (coordination, et d'intéressement réglementation AIPR, etc.)
- Techniques de gestion des stocks
- Techniques de négociation
- Veille technique et réglementaire
- Logiciels métiers, SIG, dessin assisté par ordinateur, BIIM
- Financements et tarifications sur le domaine des interventions techniques
Savoir être :
- Rigueur et autonomie
- Savoir rendre compte
- Discrétion et bon relationnel
- Manager dans la bienveillance
- Positionnement de cadre
- Courtois et ferme quand il le faut
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Travail en journée, du lundi au vendredi
- Déplacements ponctuels sur le territoire
- Formation de niveau I, en ingénierie et pilotage de projets publics, en gestion de projets et conduite d’opération, sortir en école d’ingénieur génie civil ou en bâtiment
- Connaissance des outils numériques
- Expérience dans les différents domaines souhaitée
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Stratégie patrimoniale
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire
- Notions de coût global des politiques publiques des secteurs
- Méthodes d'analyse et de diagnostic techniques : priorisation et régime juridique des bâtiments et du domaine hiérarchisation au niveau sécuritaire, de la collectivité, incidences sur le rôle et réglementaire, financier, de conservation
- Les actes de son gestionnaire du patrimoine et de confort d'usage
- Démarches de qualité environnementale
- Enjeux et politiques publiques en faveur
- Modes de gestion des services publics (régie, des transitions (écologique, énergétique, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.) numérique, etc)
- Méthodologie de programmation des ouvrages
- Rapporter, animer, communiquer
- Techniques d'ingénierie et de maîtrise
- Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations
- Définition, délimitation, classification et intellectuelles et de fournitures consistance du domaine public, gestion de Loi handicap et réglementations afférentes
- Polices inhérentes et les procédures
- Réglementation des marchés de maintenance relatives s'appliquant (coordination, et d'intéressement réglementation AIPR, etc.)
- Techniques de gestion des stocks
- Techniques de négociation
- Veille technique et réglementaire
- Logiciels métiers, SIG, dessin assisté par ordinateur, BIIM
- Financements et tarifications sur le domaine des interventions techniques
Savoir être :
- Rigueur et autonomie
- Savoir rendre compte
- Discrétion et bon relationnel
- Manager dans la bienveillance
- Positionnement de cadre
- Courtois et ferme quand il le faut
Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Travail en journée, du lundi au vendredi
- Déplacements ponctuels sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0384489023
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@ccportedujura.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.