Aide-Soignant·e de Nuit – EHPAD Edilys – Temps Plein
Offre n° O039260529000555
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
• Grille indiciaire Aide-Soignant·e + RI + prime annuelle. • Primes diverses, dont la prime SÉGUR • Caisse d’Action Sociale • 75 % frais de transport en commun mensuel
Descriptif de l'emploi
Vous êtes obligatoirement diplômé·e d’État Aides-soignant.e et cherchez à rejoindre une équipe dynamique, motivée et bienveillante.
La Résidence Edilys vous offre l’opportunité de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en perte d’autonomie, dans un environnement professionnel et stimulant.
La Résidence Edilys vous offre l’opportunité de contribuer activement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en perte d’autonomie, dans un environnement professionnel et stimulant.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez le suivi et le soin des résidents avec des missions variées :
• Identifier et répondre aux besoins des résidents
• Accompagner ou compenser la perte d’autonomie, et favoriser le maintien ou le développement des capacités physiques et cognitives
• Participer à la vie sociale et aux activités de la résidence
• Collaborer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés
• Garantir la continuité et la qualité des soins
• Contribuer à l’amélioration continue du service et à la vie de l’établissement
• Identifier et répondre aux besoins des résidents
• Accompagner ou compenser la perte d’autonomie, et favoriser le maintien ou le développement des capacités physiques et cognitives
• Participer à la vie sociale et aux activités de la résidence
• Collaborer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés
• Garantir la continuité et la qualité des soins
• Contribuer à l’amélioration continue du service et à la vie de l’établissement
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale
• Diplôme d’État Aide-Soignant·e obligatoire
• Expérience similaire souhaitée
•
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Polyvalence, adaptabilité et sens de l’observation
• Capacité à travailler en équipe, écoute, rigueur et discrétion
• Motivation pour apprendre, évoluer et transmettre son savoir
• Faire preuve de discrétion professionnelle
- Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale
• Diplôme d’État Aide-Soignant·e obligatoire
• Expérience similaire souhaitée
•
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Polyvalence, adaptabilité et sens de l’observation
• Capacité à travailler en équipe, écoute, rigueur et discrétion
• Motivation pour apprendre, évoluer et transmettre son savoir
• Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Envoyez CV + lettre de motivation + copie du diplôme à :
Elodie CARON – Chargée de recrutement et formation
📧 recrutements@lonslesaunier.fr
Pour toute information complémentaire :
• David CHAUSSON – Directeur du Pôle Établissement des Aînés : 06 24 67 77 47
• Ronan GOUGEON – IDEC : 03 84 47 84 44
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 Lons-le-Saunier
Elodie CARON – Chargée de recrutement et formation
📧 recrutements@lonslesaunier.fr
Pour toute information complémentaire :
• David CHAUSSON – Directeur du Pôle Établissement des Aînés : 06 24 67 77 47
• Ronan GOUGEON – IDEC : 03 84 47 84 44
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ᵉ RI, 39000 Lons-le-Saunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.