Adjoint du patrimoine en médiathèque F/H
Offre n° O039260602001387
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 11 Avenue de la République, Poligny (Jura (39))
- 9 Grande Rue, Arbois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TBI + IFSE selon expérience, participation employeur mutuelle et prévoyance si contrat labellisé
Descriptif de l'emploi
La CC APS recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 6 mois, un adjoint du patrimoine pour ses médiathèques de Poligny (50%) et d'Arbois (50%).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public :
- Accueillir et renseigner les publics sur le fonctionnement de la médiathèque.
- Guider les usagers dans leurs recherches.
- Assurer la mise en œuvre des animations jeunesse et adulte : choix des documents, préparation des animations, …
Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des documents.
- Assurer le renouvellement et l’alimentation des présentoirs.
- Effectuer les recherches d’ouvrages.
- Réaliser les opérations de prêt, de retour et de réservation des documents et les ranger
- Réceptionner, indexer, coter, équiper et cataloguer les documents commandés.
Entretenir et équiper les documents :
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les collections.
Elaborer et mettre en place les activités culturelles des sections jeunesse et adulte :
- Elaborer le programme d’animation jeunesse (validation par l’autorité hiérarchique).
- Estimer les besoins en matériels de l’espace jeunesse.
- Mettre en valeur les collections.
- Mettre en application des animations (heure du conte, ciné goûter, accueils de classes, club de lecture avec le collège, ateliers créatifs adulte et jeunesse.
Travail le samedi : 3 samedis travaillés sur 4
Déplacements possibles sur les 3 sites pour des réunions d’équipes, projet, animations jeunesse
- Accueillir et renseigner les publics sur le fonctionnement de la médiathèque.
- Guider les usagers dans leurs recherches.
- Assurer la mise en œuvre des animations jeunesse et adulte : choix des documents, préparation des animations, …
Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des documents.
- Assurer le renouvellement et l’alimentation des présentoirs.
- Effectuer les recherches d’ouvrages.
- Réaliser les opérations de prêt, de retour et de réservation des documents et les ranger
- Réceptionner, indexer, coter, équiper et cataloguer les documents commandés.
Entretenir et équiper les documents :
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les collections.
Elaborer et mettre en place les activités culturelles des sections jeunesse et adulte :
- Elaborer le programme d’animation jeunesse (validation par l’autorité hiérarchique).
- Estimer les besoins en matériels de l’espace jeunesse.
- Mettre en valeur les collections.
- Mettre en application des animations (heure du conte, ciné goûter, accueils de classes, club de lecture avec le collège, ateliers créatifs adulte et jeunesse.
Travail le samedi : 3 samedis travaillés sur 4
Déplacements possibles sur les 3 sites pour des réunions d’équipes, projet, animations jeunesse
Profils recherchés
Savoirs Généraux
- Connaissance de base en bibliothéconomie
- Bonne Culture Générale
- Goût pour la médiation et la mise en place d’animations à destination notamment d’un public jeunesse
- Maîtrise de l’outil informatique : CANVA + Pack Office
Savoir-Faire
- Participer à une politique documentaire concertée
- Connaître les logiciels de bibliothèque
Savoir-Être
- Sens du contact et des relations avec le public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Avoir une bonne présentation physique, vestimentaire
- Connaissance de base en bibliothéconomie
- Bonne Culture Générale
- Goût pour la médiation et la mise en place d’animations à destination notamment d’un public jeunesse
- Maîtrise de l’outil informatique : CANVA + Pack Office
Savoir-Faire
- Participer à une politique documentaire concertée
- Connaître les logiciels de bibliothèque
Savoir-Être
- Sens du contact et des relations avec le public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Avoir une bonne présentation physique, vestimentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0384738480
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.