Agent d'entretien
Offre n° O039260603000893
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de VERNANTOIS - 3 rue de la Liberté, Vernantois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Recherche d'un agent pour l'entretien des locaux communaux pour une durée de 3h hebdomadaires.
3h à effectuer sans planning défini, à la convenance de l'agent.
3h à effectuer sans planning défini, à la convenance de l'agent.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux :
• Préparation des produits et du matériel nécessaire.
• Balayage et lavage des sols.
• Nettoyage des bureaux, des Sanitaires
• Gestion des poubelles en fonction des collectes
• Contrôle de l'état de propreté des locaux.
• Entretien courant et entretien du matériel à disposition et rangement du matériel utilisé.
• Préparation des produits et du matériel nécessaire.
• Balayage et lavage des sols.
• Nettoyage des bureaux, des Sanitaires
• Gestion des poubelles en fonction des collectes
• Contrôle de l'état de propreté des locaux.
• Entretien courant et entretien du matériel à disposition et rangement du matériel utilisé.
Profils recherchés
• Organisation
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Maîtriser les techniques et protocole d’entretien / Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Maîtriser les techniques et protocole d’entretien / Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0979262623
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
3 Rue de la Liberté
39570 VERNANTOIS
Ou par mail : mairiedevernantois@wanadoo.fr
Monsieur le Maire
3 Rue de la Liberté
39570 VERNANTOIS
Ou par mail : mairiedevernantois@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
VERNANTOIS
>Mairie de VERNANTOIS - 3 rue de la Liberté
39570 VERNANTOIS
>Mairie de VERNANTOIS - 3 rue de la Liberté
39570 VERNANTOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.